UN(E) ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) H/F

PAPILLONS BLANCS EN CHAMPAGNE; Cernay-lès-Reims; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Job summary

L’Association Papillons Blancs en Champagne recrute un(e) éducateur/trice spécialisé(e) pour la MAS Odile Madelin à Cernay-lès-Reims.

Poste en CDD de 15 jours, temps plein en externat, début Salaire selon profil: 2100,70€ brut mensuel, conformément à la convention collective du 15 mars 1966.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Educateur Spécialisé exigé.
• Connaissance du polyhandicap.
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise des écrits professionnels.

Responsibilities

• Élaborer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer le projet personnalisé en concertation avec les acteurs du projet.
• Recueillir et analyser les besoins et attentes de la personne accompagnée.
• Rédiger le projet selon la méthodologie du établissement et le mettre en œuvre au quotidien.
• Créer et maintenir le lien avec les familles et accompagner les professionnels.
• Participer à la vie institutionnelle et rédiger les écrits professionnels.
• Contribuer au développement du réseau et à la continuité des soins.

Skills

Polyhandicap

Travail en équipe

Écrits professionnels

Education

Diplôme d’État d’Educateur Spécialisé

Job description

L’Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l’accompagnement d’enfants, d’adolescents et d’adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -

RECRUTE

UN(E) EDUCATEUR/TRICE SPÉCIALISÉ/E (H/F)

Poste en CDD 26/10 au 09/11/26 - à temps plein 1 ETP en externat

Pour la MAS Odile Madelin, situé Cernay-lès-Reims

Missions :

• Élaborer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer le projet personnalisé, en plaçant la personne accompagnée au cœur de la démarche et en concertation avec l’ensemble des acteurs du projet
• Recueillir et analyser les besoins et attentes de la personne accompagnée,
• Rédiger le projet en suivant la méthodologie définie par le projet d’établissement,
• Mettre en œuvre et accompagner au quotidien le projet,
• Créer et maintenir le lien avec les familles,
• Assurer un appui technique et pédagogique des autres professionnels dans la méthodologie de projet,
• Évaluer et réajuster si besoin le projet.

• Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d’assurer le bien‑être physique et psychique dans le respect des dispositions légales :

• Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains de soins par délégation de l’infirmier(e).
• Participer à la réalisation des soins d’hygiène et de confort,
• Organiser et assister les personnes accompagnées dans les rendez‑vous médicaux.

• Participer à la vie institutionnelle :
• Participer aux réunions institutionnelles,
• Animer et participer aux réunions d’unité, rédiger le compte‑rendu et le transmettre,
• Rédiger les écrits professionnels liés à l’accompagnement en respectant les échéances, en analysant l’ensemble des informations et en identifiant des besoins et en proposant des axes d’accompagnement réalisables,
• Contribuer au développement relationnel, du réseau de la personne accompagnée et de l’établissement : familles/cité/autres établissements/partenaires…

Type de contrat / Horaires :

• Contrat à Durée Déterminée d’une durée de 15 jours.
• Temps plein : 1 ETP en externat

Eléments complémentaires :

Salaire de début : 2100,70€ brut mensuel à temps plein

Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966

Date de prise de poste souhaitée : 26/10/26

Profil et Compétences :

• Formation : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé exigé
• Connaissance du polyhandicap
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
• Maitrise des écrits professionnels