Un directeur de crèche F/H

Mairie Blagnac; Blagnac; Hybrid; EUR 2,900 - 3,200; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

CNAS affiliation

COS (Comité des Œuvres Sociales)

Mutuelle santé

Transport public 75%

Forfait mobilité durable

Journées pédagogiques

Aîkido Club Corpo

Tarifs préférentiels résidents

Job summary

La Mairie de Blagnac recherche un(e) responsable petite enfance pour accompagner 4 crèches et leurs équipes dans le cadre du projet éducatif et des réglementations EAJE.

Vous assurerez l’accueil des enfants et des familles, while piloterez l’organisation et le développement de projets pédagogiques, en s’appuyant sur une équipe dédiée et le dialogue avec les parents.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d’État de Puéricultrice ou d’Éducateur de jeunes enfants et expérience sur poste similaire.
• Le concours de la Fonction Publique Territoriale n’est pas indispensable !
• Aptitude au management et en gestion de projet pédagogique et capacités à impulser.
• Capacité d’élaborer un projet pédagogique adapté, à travailler en équipe et à animer des temps de travail.
• Connaissances du développement de l’enfant et maîtrise de la réglementation EAJE (Établissements d’accueil du jeune enfant).
• Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office et Outlook).

Responsibilities

• Garantir la qualité d’accueil des enfants et des familles.
• Accueillir, informer et accompagner les familles.
• Manager et accompagner les équipes.
• Animer, encadrer et soutenir l’équipe dans une démarche de bientraitance.
• Organiser le travail et développer les compétences.
• Impulser des projets pédagogiques et innovants.
• Piloter l’activité administrative et financière de la structure.
• Optimiser le fonctionnement en lien avec les services internes.
• Développer les partenariats et projets territoriaux.

Skills

leadership

pédagogie

écoute active

rigueur

sens de l’organisation

autonomie

capacité d’adaptation

prise d’initiatives

relationnelles

aptitude au management

gestion de projet pédagogique

connaissances du développement de l’en

Pack Office et Outlook

Education

Diplôme d’État de Puéricultrice

Éducateur de jeunes enfants

Tools

Pack Office et Outlook

Job description

• Type d'appel à candidatures : Interne/externe
• Catégorie : A
• Date limite de dépôt des candidatures : 28/10/2026

Description de la mission

La Mairie de Blagnac représente 4 crèches et des équipes mobilisées pour l’épanouissement des tout-petits. Un projet éducatif par structure garantit la qualité d’accueil des enfants et du dialogue avec les parents, autour de grands axes : respecter le rythme de l’enfant et prendre en compte ses besoins fondamentaux ; accueillir l’enfant au sein d’un groupe et intégrer son individualité. Certaines crèches sont labellisées AVIP (À vocation d’insertion professionnelle) pour accompagner l’intégration sociale et professionnelle des familles.

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable petite enfance, vous proposez aux enfants et à leurs familles un service d’accueil adapté dans le cadre du projet éducatif, des orientations municipales et de la règlementation en vigueur.

Quelles seront vos missions ?

Garantir la qualité d’accueil des enfants et des familles

• Accueillir, informer et accompagner les familles

Manager et accompagner les équipes

• Animer, encadrer et soutenir l’équipe dans une démarche de bientraitance
• Organiser le travail
• Développer les compétences
• Impulser des projets pédagogiques et innovants

Assurer la gestion de la structure

• Piloter l’activité administrative & financière
• Optimiser le fonctionnement de la structure en lien avec les services internes

Développer les partenariats

• Travailler en lien avec le service petite enfance et les partenaires institutionnels
• Participer aux projets et dynamiques territoriales

Description du profil

Qui recherchons-nous ?

Vous êtes titulaire du diplôme d’état de Puériculteur ou d’Éducateur de jeunes enfants et vous avez une expérience sur un poste similaire.

Le concours de la Fonction Publique Territoriale n’est pas indispensable !

Vous détenez une aptitude au management et en gestion de projet pédagogique et des capacités à impulser.

Vous êtes en capacité d’élaborer un projet pédagogique adapté, à travailler en équipe et à animer des temps de travail.

Vous détenez des connaissances du développement de l’enfant et maîtrisez la réglementation des Établissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE).

Vous maîtrisez l’outil informatique (Pack Office et Outlook notamment) et êtes en capacité d’appréhender un logiciel métier.

Vos principales qualités : leadership, pédagogie et écoute active, rigueur et sens de l’organisation, autonomie, capacités d’adaptation et à prendre des initiatives, qualités relationnelles.

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons ?

• Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants (caouec school of management : école interne de management propre à la ville de Blagnac, Manage Moment, …)
• La possibilité de souscrire les tickets restaurants
• Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
• Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an
• Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
• Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d’abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail
• Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu’à 300€, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette, un gyropode, … selon le nombre de jours d’utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile travail
• Dispositif « Je dis sport » : 1h30 par semaine de sport comptabilisé sur le temps de travail
• Possibilité d’intégrer l’Aîkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40€ à 60€ selon la catégorie A, B ou C
• Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidants Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux

Votre environnement et conditions de travail ?

• Poste à temps complet à 37h22 par semaine
• 40 jours de repos (25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous condition) dont 5 semaines de congés imposés : 4 sur l’été et 1 à Noël + 1 ou 2 ponts selon le calendrier
• Deux à trois journées pédagogiques par an
• Des groupes d'analyses de pratique animés par une psychologue
• Structure concernée par le poste : crèche Cassiopée (50 enfants)
• Possibilité d’ouvrir un CET (ou de reprendre le vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)

Modalités de recrutement

Fonctionnaires : recrutement possible dans les cadres d’emplois des puéricultrices et des éducateurs de jeunes enfants, par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.

Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c’est possible !) : contrat de catégorie A dans le cadre d’emplois des puéricultrices et des éducateurs de jeunes enfants par CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avec à l’issue, la possibilité de prétendre à un CDI.

Votre rémunération ?

Fonctionnaires : reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 784 € brut mensuel (Groupe de fonction F3 + Majoration sujétion 10€/mois).

-Sur le grade de puéricultrice, à partir de 3 021€ brut/mois (soit 2 426€ net/mois)

-Sur le grade d'éducateur de jeunes enfants, à partir de 2 863€ brut/mois (soit 2 300€ net/mois)

Depuis le 1er janvier 2025, mise en place du bonus attractivité pour tous les fonctionnaires et contractuels de la petite enfance : 100 € nets mensuels, montant proratisé en fonction du temps de travail hebdomadaire.

Les montants indiqués tiennent compte du bonus attractivité.

Prime annuelle : 1 454 € brut versée en 2 fois (novembre et juin)

Contacts : Lise GONZALEZ, Responsable petite enfance (05 61 71 76 65)