Un Directeur de centre social

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public recherche un Directeur de centre social pour le département de Seine-et-Marne, responsable de la coordination des activités du centre. Le candidat devra développer des projets sociaux, animer des équipes, et gérer les budgets, tout en étant en contact avec les usagers et partenaires de la collectivité. Ce poste est à pourvoir à partir du 01/09/2025 avec une rémunération basée sur des critères indiciaires et des primes.

Prestations

Participation mutuelle – Prévoyance

Accès à la restauration collective

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets.
• Connaissance du fonctionnement des centres sociaux et collectivités.
• Aptitudes rédactionnelles et relationnelles.

Responsabilités

• Coordonner le centre social et gérer le budget.
• Développer des partenariats et animer des réunions.
• Élaborer et rédiger le projet social.

Connaissances

Conduite de projet

Analyse

Animation du partenariat

Formation

Bac +3 à Bac +5

Formation type DESJEPS

Description du poste

Un Directeur de centre social, Seine-et-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Rattaché à la directrice des solidarités, le directeur du centre social coordonne le centre social. Il élabore et rédige les différentes composantes du projet social : diagnostic, objectifs, plan d’action, organisation, fonctionnement, budget, etc.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

• Impulser et garantir la démarche de diagnostic de territoire concerté et participatif, en intégrant les habitants, l’équipe du centre social, les partenaires, etc.
• Recueillir les besoins et attentes (approches spatiale, socioculturelle, intergénérationnelle…)
• Elaborer un projet social en réponse aux problématiques identifiées, en déterminant des pistes de travail et des objectifs prioritaires
• Développer les partenariats et animer les réunions avec les partenaires et les habitants
• Elaborer des outils d’évaluation de la démarche
• Manager les équipes salariées et bénévoles du centre social (organisation, définition des missions, formation, évaluation, etc.)
• Gérer le budget du centre social

Missions occasionnelles :

• Assurer le tutorat ou l’encadrement de stagiaires ou d’apprenti(e)s
• Participer à la mise en œuvre des actions des centres sociaux et de la commune

Profils recherchés

Savoir-faire :

• Maîtrise de la conduite de projet (méthodes et outils d’analyse et de diagnostic, démarche participative)
• Connaissance des centres sociaux (fonctionnement, missions, domaines d’intervention)
• Connaissance du fonctionnement des collectivités
• Animation du partenariat et du bénévolat
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Conduite de projet

Savoir-être :

• Aptitudes rédactionnelles
• Qualités relationnelles
• Capacité d’adaptation
• Aisance à la prise de parole en public et animation de rencontres
• Management
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Force de proposition
• Autonomie
• Disponibilité
• Sens du service public

Formation / Diplômes :

• Bac +3 à Bac +5
• Formation type DESJEPS ou autre
• Permis B

Conditions de recrutement :

• Poste à pourvoir au 01/09/2025
• Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP), CNAS, prime de fin d’année
• Participation mutuelle – Prévoyance
• Accès à la restauration collective via notre frigo connecté