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Un directeur d'EHPAD Ferrié et Hestia (F/H) - CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

Centres communaux d'Action Sociale

Mayenne

Sur place

EUR 100 000 - 125 000

Plein temps

Il y a 2 jours

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Résumé du poste

Une organisation de services sociaux recherche un directeur d'EHPAD pour gérer et animer l'équipe au sein de l'EHPAD Ferrié. Le candidat doit être diplômé d'un niveau 5 dans la direction ou le management des établissements sociaux, et posséder une expérience dans le secteur. Le poste offre une rémunération avec des primes et des avantages sociaux. Localisation: Mayenne.

Prestations

Rémunération statutaire avec primes

Accès à une offre de formation variée

Cinq semaines de congés annuels

Qualifications

Diplôme de niveau 5 dans le domaine de la direction et management des établissements sociaux.
Expérience souhaitée dans la gestion d'établissements médico-sociaux.
Permis B requis.

Responsabilités

Gérer le fonctionnement de l'EHPAD en veillant à la qualité des services.
Manager et animer une équipe pluridisciplinaire.
Participer à la conduite et suivi des projets.

Connaissances

Gestion d'établissements médico-sociaux

Management d'équipe pluridisciplinaire

Connaissance du secteur des personnes âgées

Capacités rédactionnelles

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme niveau 5 en direction ou management

Outils

Outils bureautiques

Un directeur d'EHPAD Ferrié et Hestia (F/H) - CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)
Management Non renseigné
Télétravail possible Non renseigné

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o053250729000265-directeur-ehpad-ferrie-hestia-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL :

* Diplôme de niveau 5 dans le domaine de la direction et ou du management des établissements sociaux et médico-sociaux, de la qualité et de la gestion des risques, de la santé, de la gérontologie, (master, diplôme de directeur d'ESMS, CAFERUIS ou diplôme équivalent), (Catégorie A),
* Expérience dans la gestion d'établissements ou de services médico-sociaux souhaitée, et en management,
* Connaissance du secteur des personnes âgées,
* Capacité à manager et à animer des équipes pluridisciplinaires,
* Capacités rédactionnelles et de synthèse, conduite et suivi de projets,
* Sens du travail en équipe, du service public et des responsabilités,
* Force de proposition, aisance dans la prise d'initiatives,
* Sens de l'organisation et des priorités,
* Savoir rendre compte, capacité de transmission,
* Capacité d'analyse et de proposition,
* Rapidité d'exécution et rigueur,
* Écoute et diplomatie,
* Maitrise des outils bureautiques,
* Permis B

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

* Lieu de travail : EHPAD Ferrié
* Organisation du travail : semaine de 39 heures sur 5 jours
* Congés : 5 semaines de congés annuels, 22 RTT

NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle + prime SEGUR + NBI
* Accès au comité d'oeuvres sociales du CNAS et au COSEM,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
* Participation Forfait mobilité,
* Accès à une offre de formation variée.

Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement prévu sous forme de jury à partir de la semaine 38

Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Conseiller socio-éducatif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

*Responsable de service médical*

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