Un Directeur alimentation et agriculture (F / H)

Laval Agglomération; Laval; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player in Laval is seeking a dynamic Director of Food and Agriculture to lead transformative projects in ecological transition. This role involves managing a dedicated team, overseeing significant initiatives like the development of a new central kitchen, and ensuring compliance with legal obligations. The ideal candidate will possess strong managerial skills, a BAC + 5 qualification, and a deep understanding of local governance and agricultural practices. Join this forward-thinking organization to make a meaningful impact on sustainable food systems and community well-being.

Prestations

Monthly performance bonus

Annual bonus

Health insurance participation

Social committee access

Remote work up to 2 days/week

22 RTT days

Qualifications

• Experience in a similar position is preferred.
• Strong managerial capabilities and team leadership.

Responsabilités

• Manage the agriculture and food direction with a team of 105 agents.
• Lead strategic orientations in food and agriculture.

Connaissances

Management

Knowledge of local authorities

Technical knowledge in agriculture

Communication skills

Decision-making support

Formation

BAC + 5 in related fields

Description du poste

Direction : Direction alimentation et agriculture - Département ressources naturelles et économie circulaires

Principal pôle urbain de la Mayenne, Laval et son agglomération disposent de nombreux atouts liés notamment à leur localisation, au dynamisme de leur bassin économique, à leur cadre de vie et à la diversité de leur territoire, composé à la fois de zones urbaines et d'espaces naturels et agricoles de qualité.

Déterminés à développer le territoire de manière vertueuse et équilibrée, les élu.e.s de Laval et de son agglomération ont engagé une politique de transition écologique. Cette orientation forte se traduit dans différents domaines, notamment ceux relatifs à l'alimentation, à l'agriculture et au grand cycle de l'eau (GEMAPI).

Afin de poursuivre les projets et actions engagés dans ces domaines, Laval recrute son / sa directeur / trice de l'alimentation et de l'agriculture.

Rattaché(e) à la direction du département ressources naturelles et économie circulaire, il / elle aura pour principales missions :

1. Manager la direction agriculture et alimentation, composée du service de restauration collective (105 agents) et de la chargée de mission PAT, avec un lien fonctionnel avec le syndicat du JAVO en charge de la compétence GEMAPI.
2. Impulser et accompagner les changements de pratiques nécessaires aux transitions écologiques.
3. Être force de proposition dans la définition des orientations stratégiques en matière d'alimentation, d'agriculture et de grand cycle de l'eau, et piloter leurs réalisations.
4. Conduire l'élaboration du Projet Alimentaire Territorial.
5. Superviser les projets, études et travaux, notamment la construction de la future cuisine centrale en remplacement de l'actuelle.
6. Coordonner les ressources : financières, techniques et humaines.
7. Organiser et animer les instances dédiées (politiques et techniques), assurer le suivi et le contrôle des activités et projets du syndicat du JAVO.
8. Contribuer au travail en transversalité au sein de la DGA et avec les autres départements/services, en promouvant le mode projet.
9. Garantir le respect des obligations légales et réglementaires.
10. Participer à l'activité de réseaux professionnels pour assurer une veille sur le périmètre d'intervention.
11. Assurer un reporting régulier auprès du directeur du département et veiller à la bonne circulation des informations.
12. Contribuer au projet d'administration de la collectivité.

Compétences :

1. Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou des attachés territoriaux.
2. Diplôme de niveau BAC + 5 (ingénieur ou équivalent) dans les domaines liés à l'alimentation, à l'agriculture ou au grand cycle de l'eau (GEMAPI).
3. Capacités managériales avérées, aptitude à fédérer et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projets.
4. Expérience souhaitée sur un poste similaire.
5. Bonne connaissance des collectivités territoriales, notamment des fonctionnement des communes et intercommunalités.
6. Connaissances techniques, réglementaires, ainsi que des enjeux et acteurs dans les domaines concernés.
7. Maîtrise de l'accompagnement à la prise de décision des élu.e.s.
8. Qualités relationnelles : écoute, analyse, synthèse, adaptation.
9. Aptitudes au travail en réseau et en partenariat.
10. Qualités oratoires et rédactionnelles.
11. Autonomie dans l'organisation du travail et la mise en œuvre des priorités.

Rémunération : statutaire, avec prime mensuelle RIFSEEP, prime annuelle, organisation du travail sur 5 jours avec 22 RTT, possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, participation à la mutuelle santé et à la prévoyance, accès au comité d'œuvres sociales du CNAS.