Un directeur adjoint (spécialité archives ou formation supérieure spécialisée archives)

Un directeur adjoint (spécialité archives ou formation supérieure spécialisée archives), Indre-et-Loire

Indre-et-Loire, France

Détails de l'offre

• Famille de métiers : Culture > Patrimoines
• Grade recherché : Conservateur du patrimoine

Informations complémentaires

• Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire, contrat jusqu'à 3 ans renouvelable, max 6 ans
• Temps de travail : Temps complet
• Management : Oui

Descriptif de l'emploi

Référence : 25-112 (Poste N°1774)

La Ville de Tours recrute un directeur adjoint de la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives (DACPA) à Tours, cadre d'emplois : Conservateurs Territoriaux du Patrimoine (spécialité archives ou formation supérieure spécialisée archives).

Ce poste est à temps complet, ouvert par voie statutaire ou contractuelle, et aux candidats reconnus en qualité de travailleurs handicapés.

Contexte du poste

Située au cœur d'une métropole dynamique, Tours valorise un patrimoine culturel riche, notamment autour de la Loire, inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO. La ville offre une qualité de vie exceptionnelle et une vie culturelle intense, avec des équipements de premier plan.

La DACPA définit et met en œuvre la politique culturelle municipale, en particulier dans les domaines du patrimoine et des archives. Elle coordonne plusieurs services, dont le service des archives municipales, le service Ville d’Art et d’Histoire, et le service des musées et château.

Responsabilités principales

• Assister la directrice dans la mise en œuvre de la politique culturelle, notamment sur les archives et le patrimoine.
• Gérer le service archives (13 postes) et suivre les services musées et château (81 postes) et Ville d’Art et d’Histoire (5 postes).
• Respecter le cadre budgétaire et administratif.
• Définir et piloter la gestion scientifique, la conservation, la diffusion et la valorisation des fonds d'archives.
• Participer à la définition des politiques patrimoniales et muséales, coordonner les projets stratégiques.
• Gérer la collecte, la conservation, la numérisation, et répondre aux demandes d’accès aux archives.
• Encadrer et animer des partenariats avec des institutions publiques et culturelles.
• Piloter la stratégie de transformation écologique et la mise aux normes des équipements.
• Assurer la veille scientifique et la gestion administrative et financière.

Profils recherchés

• Compétences en gestion de projets, en réglementation des archives, en environnement informatique, en conservation/restauration.
• Aisance relationnelle, travail en équipe, autonomie, communication en public, compétences managériales.
• Capacité à définir et mettre en œuvre une programmation culturelle, à piloter des expositions, à mobiliser des partenaires, à connaître le cadre juridique des musées et patrimoines.
• Maîtrise des outils informatiques, bases de données, indicateurs d’évaluation.

Conditions d’exercice

• 39 heures/semaine + RTT
• Travail sur plusieurs sites (Hôtel de Ville, site Saint Éloi)
• Permis B requis

Avantages

• 23 jours de RTT/an
• Participation santé/prévoyance
• Frais de trajet à 75% (transport en commun)
• Forfait mobilité durable, avantages sociaux