Un directeur adjoint ou une directrice adjointe innovation filières attractivité

Région Nouvelle-Aquitaine; Niort; Sur place; EUR 58 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Directeur Marketing pour renforcer son équipe à Niort. Ce rôle clé implique de manager des consultants en transformation digitale, de piloter des projets ambitieux et de développer des relations de confiance avec les clients. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'évolution de l'offre de l'entreprise tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible et d'une culture de l'innovation. Si vous êtes passionné par le digital et avez une solide expérience dans le secteur bancaire ou assurantiel, cette position pourrait être votre prochaine grande aventure.

Prestations

Télétravail

Congé parental

Actionnariat

Qualifications

• 8 ans d'expérience en Cabinet de Conseil ou ESN.
• À l'aise dans le pilotage de projets d'envergure.

Responsabilités

• Manager une équipe de Consultants spécialisés en transformation digitale.
• Piloter des missions de conseil centrées sur des plans de transformation.

Connaissances

Pilotage de projets

Transformation digitale

Stratégie numérique

Gestion d'équipe

Connaissance secteur banque/assurance

Culture agile

Écoute active

Analyse

Formation

Formation en études supérieures

Description du poste

Directeur Marketing • Niort

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste

Dans un souci d'accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Avec Michel MOUTTOU, notre Directeur d'Agence, nous recherchons un Consultant Manager avec une connaissance du secteur banque / assurance pour renforcer et accompagner le développement de notre équipe niortaise.

Vos principales missions seront :

• Porter les engagements d'ASI auprès de nos clients et développer avec eux une relation de confiance sur le long terme.
• Manager une équipe de Consultants spécialisés en transformation digitale avec l'objectif de faire grandir les talents et de développer votre équipe.
• Piloter des missions de conseil principalement centrées sur des plans de transformation associant une vision business fonctionnelle et opérationnelle en vous appuyant sur les experts ASI.
• Organiser et animer sur ces missions le travail d'une ou plusieurs équipes (coordonner et piloter les équipes métier : UX, développement, architectes, data, marketing, change).
• Participer à la dynamique commerciale de l'agence en identifiant de nouvelles opportunités business et à la promotion de notre proposition de valeur (avant-ventes, rédaction de propositions, soutenances, prises de parole).
• Contribuer à l'évolution de notre Offre et à l'orientation de notre stratégie.

En rejoignant ASI :

• Vous voluerez au sein d'une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail, accord congé parental).
• Vous intégrerez les différentes communautés expertes d'ASI pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue.
• Vous aurez la possibilité de participer à l'aventure entrepreneuriale d'ASI (actionnariat).

Qualifications :

Issu d'une formation en études supérieures, vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans, idéalement acquise en Cabinet de Conseil et / ou ESN.

Vous êtes à l'aise dans le pilotage de projets ou programmes d'envergure et en maîtrisez le cycle complet en tant que pilote ou copilote auprès d'un client. Grâce à votre vision 360 du digital (organisation, process, UX, MOE, data, marketing), vous savez élaborer une stratégie numérique jusqu'à sa mise en œuvre opérationnelle et l'accompagnement des équipes métier.

Votre culture agile et votre connaissance des dispositifs d'innovation et de culture de l'impact vous permettront de vous positionner comme un véritable business partner pour ASI mais aussi auprès de nos clients.

Votre écoute active et votre esprit d'analyse vous permettent de comprendre rapidement les exigences et spécificités de votre équipe et de vos clients et de leur répondre de manière pertinente et impactante.

Idéalement, vous avez déjà managé une petite équipe (ou avez une appétence pour ce rôle).

Une connaissance du secteur assurantiel ou bancaire est indispensable pour ce poste.

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 58 000 et 70 000 brut/an selon l'expérience et les compétences, tout en respectant l'équité salariale au sein de l'équipe.

Composition du salaire : Fixe 85-90%, Variable 15-10%

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations supplémentaires :

Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au Parcours Candidat.

Cliquez sur la vidéo ci-dessous pour découvrir un avant-goût de notre programme d'intégration.

Remote Work : Employment Type :

Fulltime

Key Skills

Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education

Experience : years

Vacancy : 1