Un Directeur adjoint ou une Directrice adjointe

JR France; Cahors; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur du médico-social, l'ADMR, recherche un(e) Directeur Adjoint(e) en CDI à Cahors. Ce poste se concentre sur la gestion des établissements et l'amélioration continue des services. Le candidat idéal devra posséder un diplôme de niveau 7, au moins 5 ans d'expérience en management et des compétences en ressources humaines.

Qualifications

• Expérience de 5 ans en encadrement et animation d'équipe.
• Compétences en animation de réseau requises.
• Expérience dans le secteur de l’Économie Sociale et Solidaire souhaitée.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration des orientations stratégiques.
• Assurer le management de l’équipe pluridisciplinaire.
• Superviser la gestion administrative et financière de la structure.

Connaissances

Management

Conduite de projets

Compétences en ressources humaines

Formation

Diplôme de niveau 7 (Bac+5)

Description du poste

Un Directeur adjoint ou une Directrice adjointe, Cahors

Votre Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER du Lot recrute pour l'ADMR, un acteur majeur du domaine médico-social et du service à la personne, un(e) Directeur Adjoint (H/F), en CDI à Cahors.

Au cœur de l’Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l’ADMR est le premier réseau national et associatif de service à la personne. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social.

Environnement & Missions

En qualité de Directeur(trice) Adjoint(e), vous serez en charge de assurer la bonne gestion des établissements/associations sous votre responsabilité. Notre client est très engagé dans le bien-être et l'autonomie de ses bénéficiaires, à l'image des services personnalisés et innovants qu'il délivre quotidiennement.

En tant que Directeur Adjoint, vous intervenez en appui de la Direction, dans le respect de la vie associative et des orientations fixées par le Conseil d'Administration. Vos missions principales seront :

1. Participer à l’élaboration des orientations stratégiques et du projet de service;
2. Contribuer à sa mise en œuvre dans une logique d’amélioration continue;
3. Assurer le management et l’animation de l’équipe pluridisciplinaire sur votre périmètre;
4. Être garant de la bonne gestion des ressources humaines et du dialogue social;
5. Assurer la supervision de la bonne gestion administrative et financière de la structure dans une logique de résultats.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Bac+5) et justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans une fonction d’encadrement et d’animation d’équipe, idéalement dans le secteur de l’Économie Sociale et Solidaire, Médico-Social ou dans les Services.

Homme/femme de terrain, vous saurez fédérer les équipes par votre écoute. Votre polyvalence, vos compétences en animation de réseau et en conduite de projets sont essentielles pour ce poste. Des compétences en RH / juridiques sont également demandées.