Un Développeur Angular (H/F)

JR France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 38 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Développeur(se) Frontend pour rejoindre son équipe. Vous travaillerez sur le développement d'applications web avec Angular et mobiles avec React Native dans un environnement international. Ce poste, sous contrat CDI, demande une expérience minimale de 2 ans en développement frontend et un bon niveau d'anglais.

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en développement frontend.
• Bon niveau d'anglais pour travailler dans un contexte international.

Responsabilités

• Développer des applications web avec Angular et des mobiles avec React Native.
• Participer aux revues de code et à l'intégration continue.
• Appliquer les bonnes pratiques de développement.

Connaissances

Angular

React Native

Javascript

Typescript

Description du poste

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Client:

Innova Solutions

Location:

Alpes-Maritimes (06), France

Job Category:

Virtual job fairs, Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

101538649419127193632760

Job Views:

4

Posted:

29.05.2025

Expiry Date:

13.07.2025

Job Description:

Innova Solutions accompagne ses clients sur toute la France et offre à ses candidats des postes dans les secteurs de l’IT et de l’Engineering. Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recrutons un(e) Développeur(se) Frontend pour intervenir chez notre client, un acteur majeur du secteur industriel évoluant dans un contexte international.

Les responsabilités incluent :

• Développer des applications web avec Angular et mobiles avec React Native
• Participer aux revues de code, à l’intégration continue et à l’architecture technique
• Appliquer les bonnes pratiques de développement et les standards de sécurité

Environnement technique :

• React Native
• Angular
• Javascript / Typescript

Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en développement frontend. Vous avez un bon niveau d’anglais, vous permettant d’évoluer dans un contexte international.

Contrat : CDI directement chez le client

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Si votre profil correspond au poste : 1er contact : notre chargée de recrutement Mélina vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer, Marylène, vous apportera plus de détails sur l’entretien technique à venir.

Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l’occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique !