Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s) : Technicien
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service Patrimoine communal, vous réalisez des plans dans différents domaines techniques liés au secteur du bâtiment, en utilisant les logiciels AUTOCAD (2D) et REVIT (3D/BIM). Vous assurez la mise à jour et le suivi de la base de plans du Pôle, sur formats papier et informatique.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser des plans dans divers domaines techniques du bâtiment, avec AUTOCAD (2D) et REVIT (3D/BIM).
- Assurer la mise à jour et le suivi de la base de plans du Pôle, sur formats papier et numérique.
- Réaliser des dossiers et pièces graphiques diverses (permis de construire, déclarations préalables, etc.).
- Développer l’activité BIM : mise en place de maquettes numériques, bibliothèques et référencements.
- Contrôler les plans remis par les entreprises prestataires.
- Relever et calculer des métrés (linéaires, surfaces et volumes).
- Participer aux études et projets transversaux du service.
- Assurer une veille technique.
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises :
- Maîtrise des logiciels AUTOCAD LT et REVIT LT.
- Lecture et utilisation de plans à toutes les échelles.
- Bonne utilisation d'autres outils informatiques : base de données, tableurs, traitement de texte, logiciels d’infographie (Photoshop/GIMP), logiciel de gestion de patrimoine (type ATAL).
- Capacités rédactionnelles.
- Gestion d’une base de données.
- Gestion de dossiers techniques, administratifs et financiers.
- Connaissances techniques générales bâtiments tout corps d’état (TCE).
- Connaissance de la réglementation ERP (sécurité incendie, accessibilité des personnes handicapées, normes, DTU).
Savoir-être :
- Bonnes qualités relationnelles.
- Sens des responsabilités, diplomatie, discrétion.
- Capacité à rendre compte et à présenter de façon concise et claire.
- Capacités de travail collaboratif avec l’équipe DSTU et Patrimoine Communal.
- Organisation et force de proposition.
- Rigueur et autonomie dans l’organisation du travail.