Un délégué territorial adjoint (H/F) - Conseil Départemental de l'Orne

Conseils départementaux; Normandie; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un conseil départemental dynamique recherche un délégué territorial adjoint pour renforcer ses équipes engagées en action sociale. Le candidat idéal aura des connaissances techniques solides, d'excellentes capacités d'analyse et un sens aigu de l'organisation. Ce poste offre une possibilité de télétravail et des prestations sociales intéressantes, promettant une expérience enrichissante dans le service public.

Prestations

Télétravail possible

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Prestations sociales et culturelles

Qualifications

• Maîtrise des outils informatiques et ses évolutions.
• Volonté de travailler en partenariat professionnel.

Responsabilités

• Encadrer et soutenir les professionnels de l'action sociale.
• Animer des réunions d'équipe pluridisciplinaires.
• Participer à la mise en œuvre des missions des délégations.

Connaissances

Connaissances techniques en action sociale

Techniques d'animation

Capacités rédactionnelles

Capacités d'analyse

Capacités de synthèse

Aptitudes d'encadrement

Esprit d'initiative

Aptitudes en communication

Négociation

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme de niveau équivalent à Catégorie A

Description du poste

Un délégué territorial adjoint (H/F) - Conseil Départemental de l'Orne

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille fonction publique€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Oui

Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l'Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d'une remarquable qualité de vie.

Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.

La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité.

Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.

Rejoignez-nous ! Ici, dans l'Orne, l'avenir pousse mieux.

Assurer l'encadrement des professionnels de la délégation :
* Animation des réunions d'équipes pluridisciplinaires, établissement ordre du jour, veille sur le suivi des situations et la qualité des interventions
* Appui méthodologique et soutien technique dans l'analyse des situations individuelles et dans la mise en ½uvre et le suivi d'actions collectives et partenariales
* Soutien méthodologique à la rédaction et validation de tous les documents et rapports établis par les professionnels des équipes en veillant au respect des échéances. Contrôle de la régularité et de la cohérence des demandes dans le cadre des différents dispositifs.
* Gestion courante du personnel ; en cas d'absence durable du DT, en lien avec la Direction
* Réalisation des entretiens d'évaluation des agents encadrés
* Animation des synthèses pour toute situation le justifiant

Participer à la mise en ½uvre opérationnelle des missions dévolues aux délégations et au travail partenarial local :
* Participation aux instances techniques liées aux dispositifs (insertion, logement...)
* Contribution au travail partenarial local en participant aux instances opérationnelles et de réflexion relative aux projets territorialisés
* Analyse des besoins des différents publics et propositions d'adaptation de l'offre de service

Participer au fonctionnement de la délégation :
* Remplacement partiel des autres DTA en cas d'indisponibilité ou d'absence
* Suppléance et/ou représentation par délégation du Délégué territorial dans les instances internes ou externes
* Gestion du FAFI en cas d'absence du Délégué territorial (de plusieurs jours consécutifs)
* Gestion courante de la logistique sur les antennes de référence et sur le siège de la délégation territoriale en cas d'absence du Délégué territorial
* Assurer l'interface entre les équipes et le Délégué territorial, et participer à l'animation globale de la délégation

Profil recherché

Vous avez des connaissances techniques dans le champ de l'action sociale et des politiques sociales ; vous maîtrisez les techniques d'animation ; vous avez des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ; vous maîtrisez les outils informatiques et ses évolutions.
Rigoureux(se), cohérent(e), à l'écoute, vous avez le sens des responsabilités, un esprit d'initiative, des aptitudes d'encadrement, de communication et de négociation. Vous avez le sens de l'organisation ainsi qu'une appétence pour le travail partenarial.

Téléphone portable et ordinateur portable mis à disposition.

Contraintes du poste : Respect du secret professionnel et disponibilité horaire.

Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
sur l'offre d'emploi 021-2025 avant le 08/08/2025

CONTACT
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter : Mme Elise LESELLIER, Directrice de l'action sociale territoriale et de l'insertion au 02.33.81.61.06

REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, ...)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 08/09/2025

Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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