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Un contrôleur de gestion (h/f) - Saint-Denis

Communes

Île-de-France

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

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Résumé du poste

La Commune Nouvelle de Saint-Denis recherche un contrôleur de gestion pour optimiser la gestion des ressources publiques. Ce rôle consiste à développer des outils de performance, accompagner les directions opérationnelles et piloter des audits internes. Vous rejoindrez une équipe dynamique au service d'une collectivité engagée dans une transformation innovante et efficace.

Prestations

Télétravail possible
25 jours de congés annuels + 18 RTT
Prime annuelle
Accès au CNAS

Qualifications

  • Débutant accepté, formation en contrôle de gestion ou équivalent.
  • Maîtrise des outils bureautiques requise.
  • Capacité d'analyse et d'écoute.

Responsabilités

  • Structurer la fonction de contrôle de gestion et développer des outils d'aide à la décision.
  • Piloter des études économiques ponctuelles et évaluer la performance des partenaires.
  • Conduire des audits internes pour améliorer l'efficacité.

Connaissances

Analyse des coûts
Esprit de synthèse
Capacité à travailler en transversalité
Qualités rédactionnelles

Formation

Maîtrise des fondamentaux du contrôle de gestion
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales

Outils

Excel
Business Intelligence (BI)

Description du poste

Un contrôleur de gestion (h/f) - Saint-Denis

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

La Commune Nouvelle de Saint-Denis, commune de plus de 150 000 habitants au c½ur du Grand Paris, est engagée dans une profonde modernisation de son action publique. La création de la commune nouvelle Saint-Denis / Pierrefitte-sur-Seine, les défis des transitions écologiques et numériques, la reconfiguration des services pour mieux répondre aux attentes des usagers : autant d'enjeux qui exigent une gestion rigoureuse, agile et stratégique des ressources.

La direction des finances est actuellement composée d'une quinzaine de collaborateurs.

Placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le/la contrôleur.euse de gestion aura pour principales missions de:

- Structurer la fonction "contrôle de gestion" au sein de la collectivité : cadrage des méthodes, construction d'un référentiel commun, diffusion d'une culture de la performance.

- Développer des outils d'aide à la décision : tableaux de bord dynamiques, indicateurs stratégiques, analyses coûts-avantages, modèles de prévision.

- Accompagner les directions opérationnelles dans la définition et le suivi de leurs objectifs, l'analyse des écarts, la recherche d'efficience, en lien avec la direction de la transformation.

- Piloter des études économiques ponctuelles (coût complet de dispositifs, impact budgétaire de réorganisations, aide au choix entre plusieurs scénarios).

- Contrôler et évaluer la performance des partenaires extérieurs (DSP, associations subventionnées, syndicats intercommunaux), en veillant à l'optimisation des ressources engagées.

- Conduire des audits internes croisés avec les fonctions support (RH, juridique, commande publique-) dans une logique d'amélioration continue.

Vous intégrez une équipe engagée dans le pilotage financier et budgétaire. La direction encourage les approches innovantes et offre des marges d'initiative réelles pour inventer les outils de demain.

Avantages du poste :
- Temps de travail : 38h
- Télétravail possible
- 25 CA + 18 RTT
- Prime annuelle + accès au CNAS

Profil recherché

- Maîtrise des fondamentaux du contrôle de gestion, de l'analyse des coûts et des indicateurs de performance
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Capacité à travailler en transversalité, à animer une démarche de pilotage avec des directions métiers
- Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, requêtes sur bases de données), la pratique d'outil de BI - business intelligence - ou équivalent serait un plus
- Méthodologie du contrôle de gestion et de l'analyse financière
- Maîtriser les outils de gestion (tableaux de bords, indicateurs-)
- Esprit de synthèse, d'analyse
- Sens de l'écoute
- Qualités rédactionnelles et relationnelles, discrétion

Qui sommes-nous?

Depuis le 1er janvier 2025,la Commune Nouvelle de Saint-Denis est née de l'union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d'histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.

Ce territoire d'exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au c½ur de chaque mission.

Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !

Partagez votre talent, rejoignez-nous !

Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 18/08/2025

Contrôleuse / Contrôleur de gestion

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