Un Contrôleur de Gestion en apprentissage(F/H)

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 50 000 - 200 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion privée recherche un Contrôleur de Gestion en apprentissage pour contribuer à sa stratégie de croissance. Le candidat idéal aura un diplôme BAC +4/+5 et une expérience dans le secteur financier. Une formation d'excellence et des opportunités d'évolution sont offertes, avec une rémunération basée sur les performances.

Prestations

Formation complète et intensive

Accès à un vaste réseau

Opportunités d'évolution exceptionnelles

Qualifications

• Diplôme requis d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou une université renommée.
• Expérience dans la banque ou la gestion d'actifs est un atout.

Responsabilités

• Effectuer des analyses patrimoniales approfondies et développer des stratégies sur mesure.
• Assurer le suivi financier et opérationnel des investissements.
• Maintenir une relation client de haut niveau grâce à notre CRM.

Connaissances

Analyse patrimoniale

Relation client

Stratégies d'investissement

Formation

Diplôme BAC +4/+5

Description du poste

Un Contrôleur de Gestion en apprentissage (F/H), île-de-france

Nous allons bien au-delà des attentes classiques d'un cabinet de gestion privée. Notre mission est de créer une communauté d’investisseurs offrant un accès aux meilleures opportunités d’investissement, démocratisant ainsi la gestion de fortune en France. Notre défi consiste à offrir à chacun un conseil en gestion privée sur mesure, indépendant et d'excellence. Avec un encours dépassant les 2 milliards d'euros et plus de 8000 familles suivies, Stellar se positionne comme le premier club de gestion patrimoniale français. Contribuez au développement de l'avenir de la gestion privée en France, aux côtés de Benjamin Rizzi, le président du cabinet.

Avantages et Formation

1. Formation d'Excellence : Bénéficiez d'une formation complète et intensive, développant toutes les compétences techniques et commerciales nécessaires pour exceller dans votre métier et atteindre les meilleurs volumes d'affaires du marché (plus de 5M€). Un micro-management est mis en place pour suivre vos statistiques et votre évolution.
2. Apprentissage permanent : Travaillez avec une équipe multidisciplinaire de pointe et accédez à un vaste réseau d’un groupe qui vous accompagnera sur l’aspect comptabilité, juridique, partenariat, marketing et RH.

Responsabilités

• En tant que Sales, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance. Profitez également des contacts de prospection fournis par le cabinet pour vous aider à développer votre portefeuille.
• Effectuez des analyses patrimoniales approfondies et développez des stratégies sur mesure (incluant l'immobilier locatif, les comptes-titres, les assurances-vie, les produits structurés, le private equity, le Club Deal, les dettes privées et les obligations), adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
• Assurez le suivi financier et opérationnel des investissements en collaboration avec les départements de financement, juridique et comptabilité du cabinet. Proposez de nouvelles opportunités pour optimiser la diversification des actifs de vos clients.
• Maintenez une relation client de haut niveau grâce à notre CRM et nos outils maison, en supervisant toutes les opérations de manière digitale et en assurant une transparence totale sur les stratégies présentées.

Profil recherché

Un diplôme de niveau BAC +4/+5 délivré par une grande école d'ingénieur, de commerce ou une université renommée est requis. Une expérience dans la banque, la gestion d'actifs ou la gestion de patrimoine/fortune est un atout considérable.

Ce que nous offrons

Une rémunération très compétitive (50 000 € à 200 000 €), basée uniquement sur vos performances, et des opportunités d'évolution exceptionnelles. Démarrage prévu : septembre 2025.