Un Collaborateur de Cabinet/Conseiller technique et stratégique

Présentation de l'entreprise

Située au cœur du sud-est de la France, Porte de la Provence - 1h30 de Lyon et Marseille - Montélimar - 41.000 habitants - et son agglomération – 27 communes, 70 000 habitants - offrent un cadre de vie riche d’une gastronomie – au cœur de la fabrication des célèbres nougats, à proximité du pays de l’Olive, de paysages de lavande et d’un patrimoine particulièrement variés.Sous l’impulsion du Président – Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre.

Informations sur l'entreprise

• Secteur d'activité : Collectivité Territoriale
• Effectifs : 250 employés ou plus
  
  

Présentation du poste

Sous l’autorité hiérarchique du directeur de cabinet et en lien avec la direction générale des services, il/elle contribuera, de manière générale, à la mise en œuvre des politiques publiques municipales et communautaires et du projet politique, en apportant une aide à la décision et en assurant le suivi de l'effectivité des décisions de l'exécutif.

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie municipale et communautaire,
• Rédiger des discours, éléments de langage, notes, fiches pratiques, argumentaires, courriers aux habitants comme aux institutions,
• Faire le lien entre les organes politiques, les services de la commune et de l'EPCI et les partenaires et interlocuteurs externes (services déconcentrés de l'Etat, médias, population…),
• Identifier et conseiller le directeur de cabinet sur les situations à enjeux, les orientations politiques et les choix, assurer une veille informationnelle sur les sujets liés à la politique locale,
• Représenter le Cabinet dans des réunions techniques, commissions, manifestations diverses,
• Suivre des dossiers particuliers ou prioritaires, organiser des rencontres et des déplacements avec les acteurs clefs sur les sujets suivis,
• Traiter certaines demandes des administrés et proposer des réponses adaptées,
• Veiller, en appui du directeur de cabinet, à la bonne organisation de l’agenda des élus,
  
  

Profil recherché

Profil

• Très bonne appréhension du monde politique,
• Réelle connaissance de l'écosystème territorial,
• Capacité à produire des analyses rigoureuses, des notes et des rapports précis, qualités rédactionnelles et organisationnelles,
• Aisance relationnelle, réactivité, capacité à travailler en équipe, discrétion et loyauté sont des qualités essentielles pour ce poste,
• Expérience en cabinet fortement recommandée,
• Formation universitaire en sciences politique (MASTER) indispensable.
  
  

Conditions D’exercice

• Emploi temporaire à temps complet dont le recrutement est effectué au titre d’un contrat de type collaborateur de cabinet
• Rémunération selon profil et expérience.
• Lieu de travail : Ville de Montélimar.
  
  

Poste à pourvoir le 15 juin 2025

Informations supplémentaires

• Fonction publique
• Cadre
• Emploi temporaire
• 9 Mois
• Pas de télétravail
• Jour
  
  

Début de contrat

• 15/06/2025
  
  

Fin de contrat

• 15/03/2026
  
  

Adresse du lieu de travail

• Pl. Emile Loubet, 26200 Montélimar, France