Un Chef(fe) de Service

ALEFPA; France; Hybride; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

ALEFPA cherche un cadre responsable pour organiser le fonctionnement du service, coordonner les ressources et assurer l’accompagnement des personnes prises en charge au sein d’un dispositif médico-social.

Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire, garantirez le projet personnalisé et veillerez au respect des droits, du confort et de la sécurité. Diplôme cadre et expérience en internat requises.

Qualifications

• Diplôme de niveau 6 minimum exigé (CAFERUIS ou équivalent).
• Expérience minimum de 5 ans dans le secteur médico-social.
• Expérience en encadrement et fonctionnement en internat.
• Maîtrise du cadre législatif et réglementaire du secteur social et médico-social.
• Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
• Maîtrise des outils de gestion.

Responsabilités

• Encadrer et optimiser le travail de l’équipe pluridisciplinaire.
• Garantir l’accueil, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé d’accompagnement et le respect des droits, du confort, de l’hygiène et de la sécurité.
• Mettre en œuvre, suivre, évaluer et contrôler les objectifs collectifs et/ou individualisés définis par le projet de service.
• Relayer les relations et la communication de proximité, impulser et développer les partenariats.
• Exercer des fonctions transversales inter services.

Connaissances

Leadership

Ouverture

Diplomatie

Disponibilité

Travail d'équipe

Sens des responsabilités

Compétences organisationnelles

Relations interpersonnelles

Formation

Diplôme niveau 6 minimum, CAFERUIS exigé

Outils

Outils de gestion

Description du poste

Dans le cadre de l’accompagnement d’une situation complexe, membre de l’équipe de Direction de l’établissement, par délégation du Directeur, vous organisez le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l’accompagnement de le personne accueillie.

Vos missions sont les suivantes:

• Vous encadrez et optimisez le travail de l’équipe pluridisciplinaire,
• Vous garantissez l’accueil, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé d’accompagnement, le respect des droits, le confort, l’hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques professionnelles,
• Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre, du suivi, de l’évaluation et du contrôle des objectifs collectifs et/ou individualisés, définis par le projet de service,
• Vous favorisez les relations et la communication de proximité, impulsez et développez les partenariats,
• Vous êtes amené(e) à exercer des fonctions transversales inter services.
• Titulaire d’un diplôme de niveau 6 minimum. Formation de Cadre intermédiaire (CAFERUIS) exigé, ou universitaire supérieur après une formation initiale éducative et sociale ou paramédicale
• Expérience de 5 ans minimum dans le secteur médico-social, connaissance du public accueilli
• Expérience dans la fonction d’encadrement et du fonctionnement en internat
• Maîtrise du cadre législatif et réglementaire du secteur social et médico-social. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
• Maîtrise des outils de gestion.
• Compétences organisationnelles et relationnelles. Faculté d’anticipation, de projection. Capacité d’adaptation à la diversité des missions
• Leadership, ouverture, diplomatie, disponibilité, goût pour le travail d’équipe et sens des responsabilités sont les principales aptitudes pour réussir dans cette fonction

Date limite de réception des candidatures :