UN CHEF DES VENTES – RESIDENCES SERVICES SENIORS (H/F) OFFRE POURVUE

AMENIA Cabinet de recrutement; Mulhouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

AMENIA, cabinet de recrutement, recherche un Responsable des ventes pour gérer les équipes commerciales dans le secteur des résidences urbaines. Le candidat idéal aura une solide expérience en management commercial, avec un leadership naturel et une passion pour le service client. Ce poste CDI basé à Mulhouse offre une rémunération motivante avec un fixe et un variable non plafonné, ainsi que divers avantages.

Prestations

Véhicule

Téléphone

Primes

Mutuelle

CE

Qualifications

• Expérience de management commercial en B to C d’au moins trois ans.
• Cinq ans en vente auprès des particuliers.
• Maîtrise des techniques de vente directe.

Responsabilités

• Recruter et coordonner le cycle d’intégration des nouveaux attachés commerciaux.
• Accompagner et motiver les équipes sur le terrain.
• Réaliser un suivi hebdomadaire de l’activité de chaque attaché commercial.

Connaissances

Leadership

Relation client

Techniques de vente

Outils

CRM

Excel

Outlook

Description du poste

AMENIA, cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute pour son client, leader du secteur des résidences urbaines avec services.

Ce groupe en forte croissance depuis plus de 30 ans (collaborateurs, résidences) renforce aujourd’hui ses implantations dans le secteur porteur des résidences services seniors, proposant des appartements privatifs destinés aux seniors (autonomes ou en autonomie maîtrisée) souhaitant bénéficier d’une offre de services apportant confort et sécurité.

Dans le cadre du développement des résidences situées à VOLGELSHEIM, MULHOUSE et WINTZENHEIM, nous recrutons.

Nous vous offrons l’opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise qui privilégie les valeurs de la formation, l’esprit d’équipe et le bien-être de ses collaborateurs.

Rattaché au directeur régional des ventes de votre secteur, vous managez les attachés commerciaux des résidences dont vous avez la charge. À cet effet :

1. Vous recrutez et coordonnez le cycle d’intégration des nouveaux attachés commerciaux. Vous formez les collaborateurs aux outils, à la méthode de vente, à la connaissance de la clientèle et de la concurrence.
2. Vous accompagnez, encadrez et motivez les équipes, notamment par une présence sur le terrain (accompagnement lors de visites prospects, sessions de phoning à deux, points réguliers, etc.). Vous déterminez et coordonnez les objectifs individuels et collectifs des attachés commerciaux par résidence avec la validation du DRV.
3. Vous réalisez un suivi hebdomadaire de l’activité de chaque attaché commercial, en contrôlant les ratios, les plannings, etc.
4. Vous êtes le garant de la bonne entente au sein des équipes, tant du côté commercial qu’exploitation, et de la réalisation des objectifs par la mise en place d’une stratégie commerciale pertinente et la mise en œuvre de la politique commerciale fixée par la Direction.

Votre profil :

Vous disposez d'une expérience de management commercial en B to C, idéalement d’au moins trois ans dans un poste similaire et de cinq ans en vente auprès des particuliers. Vous maîtrisez les techniques de vente directe ainsi que les outils de gestion de la relation client.

• Vous avez un leadership naturel et un bon relationnel.
• Vous êtes un homme ou une femme de challenge et de terrain.
• Vous êtes animé(e) par la passion du service et du client.
• Vous avez de l’ambition et le sens du résultat.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Outlook, CRM…).

Type de contrat : CDI basé à MULHOUSE, rémunération motivante composée d’un fixe + variable non plafonné + véhicules + téléphone + primes + mutuelle + CE.

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