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Un chef de service (H/F) - CDI / temps plein

Papillons Blancs de Lille

Marquillies

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une association accueillant des adultes en situation de handicap recherche un(e) Chef.fe de Service à temps plein basé(e) à Marquillies. Ce poste implique la gestion d’un foyer de vie, le pilotage de projets associatifs, et l’encadrement d’une équipe de 35 professionnels. Le candidat idéal doit posséder des compétences en management, une formation liée à l’éducation spécialisée, ainsi qu'une autonomie reconnue. Tous les dossiers de candidature doivent être envoyés avant le 25 janvier 2026.

Qualifications

  • Bonne capacité d’innovation et de proposition de nouvelles actions.
  • Aisance rédactionnelle pour des écrits professionnels de qualité.
  • Expérience en encadrement d'équipes éducatives est appréciée.

Responsabilités

  • Mise en œuvre de la politique associative et du projet d'établissement.
  • Coordination du pilotage de l’établissement pour le suivi des personnes en situation de handicap.
  • Animation des équipes et développement des compétences collectives.

Connaissances

Autonomie
Qualités relationnelles
Management

Formation

Diplôme en éducation spécialisée ou animation socio-culturelle
Diplôme en lien avec les fonctions managériales

Outils

Outils informatiques
Description du poste
Un chef de service (H/F) - CDI / temps plein

L'Association "Les Papillons Blancs de Lille". Recherche pour ses Foyers de Vie.

Un.e Chef.fe de Service (H/F)

C.D.I. à temps plein

Poste basé à Marquillies, à pourvoir à compter du 1er avril 2026

Rémunération selon la CC66

Poste soumis à astreintes

Les Foyers de Vie accueillent et accompagnent 212 adultes porteurs de déficience intellectuelle légère à sévère, avec ou sans troubles associés, en résidence ou en journée sur cinq sites : Haubourdin, Marquillies, Villeneuve d’Ascq et Lille.

Vous ferez partie de l’équipe de direction composée d’une directrice, de quatre chefs de service éducatifs et une cheffe de service administratif et financier. Vous serez responsable du foyer de vie «Le Rivage» à Marquillies accueillant 51 personnes en internat, 13 personnes en accueil de jour et disposant d’une place d’accueil temporaire.

  • Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique associative et du projet d'établissement sur ses quatre axes prioritaires que sont : Renforcer le pouvoir d’agir des personnes – Accroître le soutien aux familles – Adapter les pratiques d’accompagnement aux besoins des personnes – Militer pour la transformation de la société.
  • Vous coordonnez le pilotage de l’établissement en permettant l’accompagnement de personnes en situation de handicap intellectuel et veillez à adapter l’offre de service en réponse à leurs besoins.
  • Vous êtes le garant du suivi des projets personnalisés et des parcours de vie des personnes accompagnées, en lien avec les professionnels, les familles et/ou les représentants légaux.
  • Vous encadrez et animez les équipes éducatives composées de 35 professionnels. Vous contribuez au développement des compétences individuelles et collectives.
  • Vous animez des groupes de travail en lien avec le projet d’établissement, dans une démarche d’amélioration continue de la qualité.
  • Vous développez les réseaux et partenariats locaux dans une dynamique d’inclusion des personnes.
  • Vous participez activement à la vie de l’établissement et en assurez le bon fonctionnement au quotidien.
  • Vous adhérez aux valeurs du mouvement familial en partageant, portant et diffusant le projet associatif.
  • Vous êtes autonome dans l’exécution de vos missions. Vous rendez compte de votre activité à la directrice de l’établissement.
  • Le goût du travail en équipe est un préalable incontournable. Vous avez des qualités relationnelles reconnues, des qualités de management et le sens des responsabilités.
  • Vous êtes en capacité d’innover, de proposer, de créer des actions et/ou des réflexions.
  • Votre aisance rédactionnelle vous permet la réalisation d’écrits professionnels de qualité.
  • Votre formation de base est, de préférence, relative à l’éducation spécialisée ou l’animation socio-culturelle, complétée d’un diplôme en lien avec les fonctions managériales.
  • Vous maitrisez les outils informatiques.
  • Permis B et véhicule personnel exigé.

Votre lettre de motivation et votre C.V. sont à envoyer avant le 25 janvier 2026

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