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Une entreprise leader dans la fermeture industrielle recherche un Responsable de Secteur pour gérer un portefeuille d'hypermarchés et supermarchés en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Le candidat idéal a un niveau BAC+3 à BAC+5 dans le commerce ou le marketing, avec une sensibilité pour les produits frais. Ce poste offre un package attractif comprenant une rémunération fixe, un variable à performance, ainsi qu'un véhicule de fonction et des outils modernes.
Société : HOMME ET CARRIERES
Notre client, acteur majeur dans le domaine de la fermeture industrielle, développe et commercialise sur le marché français une large gamme de produits permettant à leurs clients Installateurs de répondre aux attentes des utilisateurs. Leur savoir-faire et leur innovation leurs permettent de proposer chaque jour des solutions répondants aux exigences des normes en vigueur et à la satisfaction de leurs clients.
Intégré dans l’équipe, vous êtes responsable de votre secteur géographique, en charge d’un portefeuille d’hypermarchés et de supermarchés. Vous optimisez la diffusion et l’exposition de nos produits frais dans les rayons traditionnels et libre-service de la GMS. Vous pilotez la gestion des opérations promotionnelles et relayez les accords nationaux et régionaux en point de vente. Vous gérez vos budgets « animation » et « promotion » afin de réaliser vos objectifs commerciaux. Une réelle proximité clients ainsi qu’une approche service et conseil vous permettront de développer efficacement votre clientèle.
Profil recherché : De niveau BAC+3 à BAC+5 dans le commerce et/ou le marketing, vous justifiez d’un stage significatif et/ou d’une première expérience réussie en GMS ou dans les métiers de la bouche et/ou produits frais. Votre tempérament de commerçant, votre forte sensibilité produits, associée à votre rigueur et à vos qualités de patron de secteur, seront des atouts incontestables pour la réalisation de vos objectifs. Maîtrise parfaite des outils informatiques et disponibilité à travailler sur les zones géographiques mentionnées (résidence idéale possible sur Châlons-en-Champagne, Troyes ou Reims).
Conditions et avantages : Formation à nos produits et techniques de vente, rémunération fixe sur 13 mois + variable, package voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur portable et avantages d’un grand groupe.
Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer. Speedrh s’appuie sur la créativité et l’innovation pour présenter les postulants convoités, via des modules de multidiffusion, veille marché, partenariats et mailing. Notre approche globale vise à optimiser les propositions faites à nos annonceurs et à repérer les talents recherchés. Toujours à l’écoute du marché pour anticiper les besoins de recrutement.