Un Chef de Bureau de l'Accompagnement PMI (H/F) à YUTZ

TN France; Metz; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chef de Bureau de l'Accompagnement PMI pour piloter des initiatives de santé publique. Ce rôle crucial implique la gestion d'une équipe dédiée à la promotion de la santé de la famille et de l'enfant, tout en développant des synergies avec divers acteurs du secteur. Vous serez responsable de la mise en œuvre des orientations du service départemental et de l'animation d'un réseau de professionnels. Si vous êtes passionné par la santé publique et le travail d'équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme d’État d'infirmière puéricultrice requis.
• Expérience en périnatalité ou petite enfance souhaitée.
• Compétences en management d’équipe et gestion de projet.

Responsabilités

• Gérer l’animation territoriale de la promotion de la santé.
• Manager une équipe de professionnels de PMI.
• Développer le réseau avec les maternités et services médicaux.

Connaissances

Diplôme d’État d'infirmière puéricultrice

Expérience en périnatalité

Connaissance des orientations PMI

Maîtrise de la démarche clinique

Compétences relationnelles

Capacités d’analyse et rédaction

Compétence en management d’équipe

Formation

Diplôme d’État d'infirmière puéricultrice

Diplôme de Sage-femme

Diplôme de cadre de santé

Description du poste

Un Chef de Bureau de l'Accompagnement PMI (H/F) à YUTZ, Metz

Département de la Moselle

Placé sous l’autorité du Médecin Chef de Service du Pôle PMI – Santé Publique du territoire de THIONVILLE, vous exercez les missions suivantes :

• S’approprier les orientations du service départemental de PMI et garantir leur mise en œuvre en territoire,
• Assurer l’animation territoriale de la promotion de la santé de la famille et de l’enfant et développer le travail en réseau,
• Manager une équipe de professionnels de PMI (puéricultrices et éducatrices de jeunes enfants),
• Contribuer, en lien avec les médecins cliniciens, à créer des synergies de travail en équipe.

Activités principales

• S'approprier les orientations départementales de PMI et garantir leur mise en œuvre,
• Assurer l’animation territoriale de la promotion de la santé de la famille et de l’enfant et développer le travail en réseau,
• Mettre en œuvre des actions en pilotant, sur son territoire, l’activité parentalité des EJE et des actions en prévention précoce des troubles de la relation parents-enfants, participer à des groupes de réflexion départementaux en lien avec les missions de la PMI, contribuer à des enquêtes épidémiologiques en liaison avec des instances nationales (Ministère, INSERM, etc.), accueillir et accompagner des stagiaires, participer à des actions de promotion de la santé,
• Développer le réseau avec les maternités, services de néonatologie, pédiatrie, praticiens médicaux et paramédicaux, l’Aide Sociale à l’Enfance, le service social, les écoles maternelles, le CMP, les CAMSP, les services éducatifs, etc.,
• Manager une équipe de professionnels de PMI : animer, motiver, fixer des objectifs, soutenir l’autonomie, piloter l’activité, animer des réunions techniques, accueillir et accompagner les nouveaux professionnels, garantir la conformité des pratiques professionnelles.
• Contribuer, en lien avec les médecins cliniciens, à créer des synergies de travail en équipe.

Compétences requises

• Être titulaire d'un Diplôme d’État d'infirmière puéricultrice, de Sage-femme ou de cadre de santé.
• Avoir une expérience dans la périnatalité, la pédiatrie ou la petite enfance.
• Connaissance des orientations et processus du service départemental de PMI,
• Maîtrise de la démarche clinique de soins,
• Sensibilisation aux concepts de santé publique,
• Connaissance approfondie des 1000 premiers jours de l’enfant en santé, juridique et réglementaire,
• Connaissance des dispositifs départementaux liés à l’agrément des assistants maternels, soutien aux familles, protection de l’enfance,
• Capacités relationnelles : écoute, animation de réunions,
• Capacités d’analyse, rédaction, organisation, pédagogie, gestion de projet, évaluation, animation et pilotage de projets de santé publique,
• Compétence en management d’équipe et en évolution des missions professionnelles.