Un Chargé ou une Chargée de mission Transformation (poste télétravaillable)

Region Ile de France; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une organisation publique dynamique, où vous serez responsable de piloter des projets innovants et de transformation. Vous travaillerez sur des initiatives stratégiques qui visent à améliorer les méthodes de travail et à favoriser l'innovation. En mobilisant les parties prenantes et en déployant des plans d'action efficaces, vous aurez un impact direct sur la transformation des services publics. Si vous êtes passionné par le changement et que vous souhaitez contribuer à des projets significatifs, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience réussie en pilotage de projets de transformation et conduite du changement.
• Connaissance de l'environnement territorial et des enjeux d'innovation publique.

Responsabilités

• Piloter un portefeuille de projets RH innovants et transformer les méthodes de travail.
• Gérer les relations avec les partenaires internes et externes au Pôle.

Connaissances

Pilotage de projets de transformation

Conduite du changement

Facilitation

Méthodologie de conduite de projets

Qualités rédactionnelles

Capacités d'analyse et de synthèse

Travail en équipe

Créativité

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Piloter un portefeuille de projets RH innovants ou de projets internes à fort potentiel de transformation.

Participer à la définition des projets stratégiques de transformation : cadrage stratégique, méthodologie associée, association des parties prenantes, dont usagers internes et externes.

Conduire le projet : animer la gouvernance, mobiliser les parties prenantes, déployer le plan d'action, évaluer l'impact et valoriser les résultats.

Gérer les relations avec les partenaires internes et externes au Pôle.

Accompagner les collectifs de travail (nouveaux modes de travail, transformation des méthodes, amélioration du service rendu).

Sur saisine du manager, proposer un cadre et une méthodologie d'intervention répondant aux enjeux posés par le service (exemples : refonte, modernisation, amélioration des processus de travail, mise en place de projets de service, animation de séminaires).

Déployer des méthodes d'accompagnement adaptées en utilisant des techniques de facilitation et de co-construction, en favorisant une démarche centrée sur l'usager.

Associer les acteurs pertinents au sein et en dehors du Pôle à la démarche.

Clôturer et évaluer l'intervention.

Mettre en place des actions de veille, de valorisation, et d'intégration dans les réseaux professionnels.

Effectuer une veille régulière sur les sujets liés à la transformation de l'action publique ; être force de proposition sur de nouveaux sujets à tester ou à implémenter.

Développer des partenariats et réseaux liés à l'innovation publique, aux transformations internes publiques et privées, et aux nouveaux modes de travail.

Assurer le suivi administratif des projets et des accompagnements à la transformation.

Piloter et suivre le budget associé à son portefeuille de projets, ainsi que les marchés liés aux projets menés, le cas échéant.

Réaliser un reporting régulier sur l'avancement des projets.

Votre profil

• Formation supérieure, expérience réussie en pilotage de projets de transformation, conduite du changement et/ou en conseil.
• Connaissance de l'environnement territorial et des enjeux de transformation et d'innovation dans le secteur public.
• Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets et des méthodes d'accompagnement du changement.
• Expertise en pilotage de projets, techniques d'animation de groupe, facilitation et co-construction.
• Excellentes qualités rédactionnelles et oratoires, capacités d'analyse et de synthèse.
• Connaissance des règles de marchés publics.
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, bonne communication écrite et orale, sens de l'écoute, curiosité, créativité, rigueur.
• Capacité d'adaptation et de réactivité.
• Discrétion professionnelle et confidentialité.