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Une opportunité passionnante se présente pour un(e) Chargé(e) de mission au sein d'une région dynamique, axée sur l'innovation dans le secteur agricole. Ce rôle essentiel implique de travailler en étroite collaboration avec divers acteurs pour développer des partenariats et collecter des données cruciales. Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs qui visent à améliorer le bien-être des filières agricoles. Si vous êtes passionné(e) par le développement économique et que vous souhaitez faire une différence dans votre communauté, cette position vous attend.
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Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission Filières Agricoles & Partenariat Européen pour l'Innovation au sein du Service Filières Promotion Qualité de la Direction Agriculture, Agroalimentaire et Pêche du Pôle Développement économique et Environnemental - Site de Limoges.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
SAVOIRS :
- Connaissance du contexte agricole régional, national et européen (PAC 1er et 2nd pilier), et des partenaires
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Tableaux de bord et observatoires
- Méthodologie d'ingénierie de projet et d'évaluation
- Connaissance des compétences, organisation et fonctionnement des collectivités
SAVOIR-FAIRE :
- Travailler en équipe et en transversalité
- Analyser les besoins
- Développer les partenariats
- Collecter des données et de l'information sur les filières agricoles
- Instruire, contrôler et vérifier
- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs
- Rédiger des documents professionnels (rapports, notes de synthèse, etc.)
- Partager les résultats d'études avec les acteurs concernés
SAVOIR-ETRE :
- Qualités relationnelles
- Capacités de communication écrite et orale, écoute
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Adaptabilité
- Esprit de synthèse