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Un Chargé des Ressources Humaines F / H en CDD

FED Human

Beauvais

Sur place

EUR 38 000

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Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur logistique recherche un Chargé des Ressources Humaines F/H pour un CDD. Vous serez responsable de la gestion administrative et sociale, de l'intégration des nouveaux collaborateurs, et de la coordination des activités de formation. Une expérience de 5 ans en RH est nécessaire, ainsi que d'excellentes compétences en communication. L'offre inclut une rémunération de 38k € et divers avantages tels que des RTT et une mutuelle.

Prestations

RTT
Intéressement / participation
Tickets restaurants
Mutuelle
100% de prise en charge du titre de transport

Qualifications

  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste généraliste en Ressources Humaines.
  • Bonnes connaissances en gestion de personnel, paie et législation sociale.
  • Excellente communication orale et écrite.

Responsabilités

  • Assurer le suivi administratif et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Contrôler et consolider les éléments de gestion du temps.
  • Organiser les visites médicales et gérer les déclarations d'accidents du travail.

Connaissances

Administration du Personnel
Communication orale
Aisance relationnelle
Pack Office
Connaissance du secteur logistique/transport

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Outils

Microsoft Outlook
Microsoft Teams

Description du poste

Un Chargé des Ressources Humaines F / H en CDD

Introduction

Vous rejoignez une entreprise de 900 collaborateurs en France dans le secteur de la logistique et Supply Chain.

Rattaché(e) au Directeur du site comprenant une centaine de collaborateurs, vous assurez une interface administrative et sociale entre le département RH du siège et le site, pour les tâches opérationnelles de gestion de personnel ainsi que pour les tâches de Ressources Humaines.

Mission

Ainsi, vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer le suivi administratif, l’accueil des nouveaux collaborateurs et leur intégration en lien avec la Direction,
  • Contrôler et consolider les éléments de gestion du temps du site (respect des amplitudes horaires, suivi des RTT, etc.),
  • Organiser les visites médicales, le suivi des déclarations d’Accident du Travail,
  • Centraliser et transmettre tous les éléments liés à la paie (arrêt maladie, AT, demandes de congés payés, etc.),
  • Gérer les différents tableaux de bord sociaux,
  • Piloter les recrutements des statuts ouvriers et agents de maîtrise (transport et entrepôt) et assurer la bonne gestion de l’activité intérim,
  • Participer à la communication avec l’ensemble des partenaires sociaux et salariés pour garantir un bon climat social,
  • Veiller au bon déroulement du plan de formation du site et organiser certaines actions de formations internes et externes en lien avec le service Développement RH du Siège,
  • Être force de proposition dans votre domaine de compétences et prendre diverses initiatives (portes ouvertes, salons de recrutement, etc.).

Nous vous proposons : une rémunération fixe brute annuelle de 38k € (en fonction du profil) + une part variable sur objectifs + RTT (en moyenne 15 par an) + Intéressement / participation + PEE PER + CSE + Tickets restaurants + Mutuelle + 100% de prise en charge du titre de transport.

Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone pour faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères et aspirations. Si tel est le cas, nous organiserons une rencontre, puis un rendez-vous avec la chargée de recrutement et le directeur du site.

Votre profil

Votre profil :

  • De formation supérieure en Ressources Humaines, avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste généraliste en Ressources Humaines,
  • De bonnes connaissances en Administration du Personnel, paie et législation sociale,
  • Une excellente communication orale et écrite, ainsi qu’une aisance relationnelle,
  • Maîtrise du Pack Office, notamment Microsoft Outlook et Teams,
  • La connaissance du secteur logistique / transport est un plus.

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