Un chargé de relation commercial entreprise / apprentissage EN (H/F)

GIP - FCIP Académie de Toulouse; Occitanie; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Dans le cadre du développement de l'apprentissage, une institution recherche un chargé de relation commercial entreprise/apprentissage pour gérer les partenariats avec les entreprises, soutenir l'insertion des jeunes apprentis et valoriser l'offre de formation auprès des acteurs économiques. Le poste requiert une bonne connaissance de l'apprentissage, des compétences en négociation commerciale et un sens aigu de l'organisation, avec un niveau minimum de Licence.

Qualifications

• Connaissance des dispositifs d'apprentissage et cadre réglementaire.
• Compétence en prospection d'entreprises et suivi des relations client.
• Aptitude à travailler avec des équipes variées et à gérer des projets.

Responsabilités

• Développer un réseau de partenaires entreprises pour les postes d'apprentissage.
• Accompagner les jeunes dans leurs démarches de candidature et d'entretien.
• Organiser des événements de mise en relation entre entreprises et candidats apprentis.

Connaissances

Connaissance fine de l’apprentissage

Sens du partage d’information

Sens de l’écoute

Prospection et négociation commerciale

Organisation et rigueur

Prise d’initiative

Capacité à travailler en mode projet

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Un chargé de relation commercial entreprise / apprentissage EN (H/F)

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : GIP - FCIP Académie de Toulouse

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Développement du réseau de partenaires entreprises sur tout le territoire de l'académie de Toulouse
Prospection ciblée auprès des entreprises du territoire académique, branches professionnelles et réseaux d'entrepreneurs pour identifier de nouveaux postes en apprentissage
Animation d'un portefeuille d'entreprises partenaires, suivi régulier des relations, fidélisation des recruteurs
Organisation de rendez-vous BtoB, visites d'entreprises, événements de mise en relation avec les établissements et les jeunes
Présenter l'offre de formation des lycées et du CFAA

Accompagnement au placement des apprentis
Soutien à la mise en relation entre les candidats apprentis et les employeurs : recueil d'offres, transmission de candidatures, suivi des entretiens
Appui aux jeunes dans leurs démarches : construction de CV, simulation d'entretien, posture professionnelle Coordination avec les lycées pro/CFAA pour croiser les profils formés et les besoins des entreprises

Valorisation de l'offre de formation par apprentissage
Présentation de l'offre de formation des lycées professionnels et du CFAA aux entreprises (domaines, diplômes, rythmes.)
Organisation de matinées entreprises, portes ouvertes "employeurs", visites de plateaux techniques
Réalisation de supports de communication à destination des entreprises (plaquettes, newsletters, mini-vidéos, fiches formation/compétences)
Travail en lien étroit avec les branches professionnelles, les collectivités, les missions locales et Pôle emploi pour favoriser l'orientation vers l'apprentissage

Suivi, évaluation et amélioration continue
Tenir un tableau de bord des relations entreprises : nombre de partenaires actifs, offres collectées, contrats conclus, retours d'expérience
Identifier les freins au développement de l'apprentissage côté entreprise (procédures, représentations, métiers concernés) et proposer des leviers adaptés
Contribuer à la stratégie globale de développement de l'apprentissage de l'académie

Profil recherché

Connaissance fine de l’apprentissage, des dispositifs et du cadre règlementaire

Sens du partage d’information

Sens de l’écoute et du dialogue

Aptitude à rendre des comptes

Prospection et négociation commerciale

Capacité à travailler en mode projet, en transversalité avec différents acteurs

Prise d’initiative et force de propositions

Organisation et rigueur

Fiabilité des données

Réactivité

Respect des délais

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Qui sommes-nous?

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées).

Catégorie A

Licence Permis B requis

Quotité : 100%

Horaire : 1607 heures annualisées

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation

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