un chargé de mission « Prévention des expulsions » H/F

ADIL; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recherche un(e) chargé(e) de mission pour renforcer l'action publique de prévention des expulsions. Vous travaillerez en partenariat avec divers acteurs sur des missions variées, incluant la coordination inter-partenariale et l'accompagnement des structures pour l'intégration des nouvelles dispositions légales. Ce poste exige un BAC+4/5 et des compétences en gestion de projet.

Prestations

Salaire et avantages sociaux compétitifs

Déplacements fréquents

Qualifications

• Formation BAC+4/5 ou équivalence.
• Expérience dans l'action sociale et la gestion de projet appréciée.

Responsabilités

• Coordination inter-partenariale au sein du dispositif de prévention.
• Accompagnement des structures pour l'intégration des nouvelles dispositions.
• Formation et information des acteurs de la prévention des expulsions.
• Renforcement des capacités de relogement.
• Réécriture des documents cadre de la PEX.
• Coordination de l'équipe mobile de prévention.

Connaissances

Connaissance des acteurs du logement et des institutions publiques

Bonne maîtrise des outils bureautiques et internet

Compétences en conduite de projet

Organisation et animation de réunions

Aisance rédactionnelle

Formation

BAC+4/5 dans les domaines de l'action sociale, du droit du logement ou de la gestion de projet

Description du poste

Offre n° 198PGPN
un chargé de mission « Prévention des expulsions » H/F

Missions : Renforcer l'action publique de prévention PEX en partenariat avec l'ensemble des acteurs intervenant sur ce sujet dans les départements du Puy-de-Dôme et du Cantal.

Les responsabilités incluent :

• La coordination inter-partenariale au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives
• L'accompagnement des structures pour l'intégration des nouvelles dispositions légales et réglementaires et l'harmonisation des process
• La formation / l'information des acteurs de la prévention des expulsions
• Le renforcement des capacités de relogement avec le parc public mais aussi le parc privé
• La réécriture des documents cadre de la PEX (Charte, RI, etc.)
• Coordination de l'équipe mobile de prévention des expulsions locatives (EMPEX) du Puy-de-Dôme
• Observer, évaluer et suivre

Profil : De formation BAC+4/5 (ou expérience équivalente) dans les domaines de l'action sociale, du droit du logement, de la gestion de projet.

Les compétences requises incluent :

• Connaissance des acteurs du logement et des institutions publiques
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et internet
• Compétences en conduite de projet
• Organisation et animation de réunions, animation de réseaux, partage de connaissances
• Aisance rédactionnelle

Conditions de travail :

• CDI, 35H/semaine
• Travail en journée
• Déplacements fréquents
• Salaire et avantages sociaux competitifs