Un chargé de mission médiateur de santé (F/H)

Agglo Laval; Laval; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

RIFSEEP

CNAS et mutuelle d’entreprise

Formation professionnelle

Forfait mobilité durable

Job summary

La Mairie de Laval, en collaboration avec Laval Agglomération et le CCAS, recherche un chargé de mission médiateur de santé (F/H) pour accompagner des personnes en précarité et en rupture de soins. Poste en CDI, lieu de travail à Laval, horaires 8h30-18h du lundi au vendredi.

Le candidat idéal est infirmier diplômé d'État, capable de tisser un lien de confiance, et motivé pour des projets transversaux au sein d’un réseau local pluridisciplinaire. Permis B souhaité.

Qualifications

• Diplôme d'État d’infirmier requis et expérience dans l’accompagnement de publics en grande difficulté.
• Capacité à créer un lien de confiance et à aller vers les personnes en rupture de soins.
• Aptitude au travail en équipe et transversalité des projets.

Responsibilities

• Accompagner individuellement des personnes en précarité dans leurs démarches quotidiennes et leur autonomie.
• Coordonner et suivre des publics isolés et en rupture de soins, jusqu’au droit commun.
• Accompagner les démarches administratives et les rendez-vous médicaux.
• Travailler avec les partenaires locaux (CNAS, CPAM, ARS, etc.) pour renforcer le volet Santé du Contrat de Ville.
• Établir des projets et assurer leur suivi dans une logique holistique.

Skills

Écoute active

Médiation sociale

Travail en équipe

Education

Diplôme d'État d'infirmier

Job description

# Un chargé de mission médiateur de santé (F/H)Mairie de Laval/Laval Agglomération/CCASPostée il y a 24 heuresPartagerPostuler maintenantUn chargé de mission médiateur de santé (F/H)Postuler maintenantLieu : LavalContrat : CDI## Les missions du poste**VOS MISSIONS :**Sous la coordination de la responsable de service, vous Accompagnez des personnes vulnérables en précarité et en rupture de soins et contribuez à leur autonomie et à leur intégration sociale dans les lieux de droit commun par l'organisation d'actions.Plus précisément, vous êtes en charge de :* Assurer l’accompagnement individuel de personnes en situation de précarité dans les démarches quotidiennes,* Assurer l’accompagnement individualisé de publics isolés, en rupture de soins et /ou en non demande, coordination (30 personnes accompagnées au maximum),* Assurer l’accompagnement individuel de personnes relevant du service santé mentale et précarité dans une démarche holistique fondée sur l'aller vers pour le relai au droit commun,* Assurer l’accompagnement physique des personnes dans les démarches administratives et sociales, rendez-vous médicaux, examens complémentaires,* Assurer l’accompagnement des publics en situation d'incurie dans l'habitat,* Ramener les personnes vers le droit commun dans un souci de rétablissement et d'autonomisation,* Partager les enjeux et les complémentarités d'interventions avec les partenaires notamment dans le cadre du volet Santé du Contrat de Ville et de l'animation des réseaux de veille (PASS du centre hospitalier, Centre Médico-Psychologique, Maison de l'autonomie, mandataires judiciaires, organismes de tutelle, Conseil Départemental CCAS médecins (publics et libéraux) pôle santé, CPAM, CAF, ARS, acteurs du logement et de l'insertion, usagers et familles concernées, etc).## Le profil recherché**VOTRE PROFIL :*** Cadres d'emplois des assistants socio-éducatifs et des infirmiers en soins généraux (catégorie A),* Diplôme d'État d'infirmier requis,* Expérience professionnelle dans le domaine de l'accompagnement de publics en grande difficultés,* Capacité à aller vers un public en grande difficulté et tisser un lien de confiance,* Expérience dans le domaine de la mise en place et du suivi de projets,* Aptitude au travail en équipe, aux projets transversaux, qualités relationnelles et pédagogiques (animation de réunions),* Permis B exigé.## Infos complémentaires**VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :*** Permis B obligatoire (déplacements très fréquents)* Lieu de travail : hôtel communautaire de Laval-Agglomération* Travail du Lundi au vendredi – 35h à 39 h/ semaine* Horaires travail entre 8h30 et 18h**NOS POINTS FORTS :*** Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,* Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe,* Participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,* Accès à une offre de formation variée,* Forfait mobilité durable (sous conditions).Prise de poste au 1er janvier 2027Entretien sous forme de jury prévu le vendredi 4 décembre 2026 (matin)**Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)****sur le site : recrutement.laval.fr**