Chef de Service paramédical H/F

COALLIA; Soissons; On-site; EUR 36,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

7 semaines de congés payés

Compte Epargne Temps (CET)

Avantages CSE

Formations collectives

Job summary

COALLIA recherche un Chef de Service paramédical H/F pour coordonner des équipes pluridisciplinaires sur Soissons et sites associés (La Capelle, Saint-Quentin). Poste à forte dimension managériale et multisites avec déplacements réguliers.

Vous êtes titulaire d’un diplôme cadre de Santé et justifiez d'une expérience démontrée en management. Le poste est à pourvoir rapidement pour assurer la continuité des LHSS et des structures associées.

Qualifications

• Diplôme cadre de Santé ou diplôme de santé (niveau VI) est requis.
• Expérience significative dans le management d'équipes pluridisciplinaires (sanitaire, social ou médico-social).
• Déplacement quotidien à prévoir sur les sites du territoire (Soissons, La Capelle, St Quentin).

Responsibilities

• Encadrer et fédérer les professionnels dans une dynamique collective.
• Organiser et coordonner l'activité des équipes pour assurer la continuité du service.
• Favoriser transversalité et coopération entre sites.
• Accompagner les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques et leurs coûts.
• Identifier les besoins en compétences et développer les équipes.
• Veiller à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques.
• Piloter les évaluations et contribuer à la stratégie territoriale.
• Garantir sécurité et qualité des accompagnements.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Coordination multisites

Rigueur

Capacité d'innovation

Education

Diplôme cadre de Santé

Job description

Mots clés (ex : infirmier, chef de service, travailleur social,...)

FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Responsable d'équipe opérationnelle

Descriptif du site

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !
Les 28 LHSS de l'Aisne recherchent leur futur(e) Chef(fe) de service paramédical multisites, dans le cadre d'un poste à forte dimension managériale, organisationnelle et qualité.
Les LHSS sont un dispositif permettant aux personnes sans hébergement de recevoir des soins pendant une période de deux mois renouvelables et d'être accompagnées dans leur projet de vie. Les équipes sont composées de médecins, infirmiers , aides-soignants et travailleurs sociaux.
Rattaché(e) à la Directrice Territoriale Adjointe Médico-Sociale, vous intervenez sur plusieurs établissements et dispositifs du territoire de Soissons, La Capelle et Saint-Quentin, ainsi que sur les dispositifs d'insertion comprenant notamment le CHRS et la Résidence Accueil de la Capelle

Intitulé du poste

Chef de Service paramédical H/F

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

6 mois

Description de la mission

Véritable acteur(trice) de la dynamique territoriale, vous contribuez à garantir la qualité et la continuité de l'accompagnement des personnes accueillies, tout en fédérant les équipes autour d'un projet commun.
Vous disposez d'une autonomie dans l'organisation opérationnelle des services placés sous votre responsabilité, dans le cadre des responsabilités qui vous sont confiées, sans exercer celles relevant de la direction d'établissement ou de la direction territoriale.
Lieu de rattachement : Soissons avec déplacements sur la Capelle et St Quentin
Vos missions :

• Encadrer, accompagner et fédérer les professionnels dans une dynamique collective.
• Organiser et coordonner l'activité des équipes pour garantir la continuité de service.
• Favoriser la transversalité, la coopération et la communication entre les différents sites.
• Accompagner les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques.
• Identifier les besoins en compétences et contribuer au développement professionnel des équipes.
• Veiller à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels.
• Donner du sens aux actions conduites et mobiliser les équipes autour des projets institutionnels et territoriaux
• Garantir la qualité et la sécurité des accompagnements
• Piloter la préparation et la démarche d'évaluation
• Participer à la dynamique territoriale

Avantages :

• 7 semaines de congés payés
• Compte Epargne Temps (CET)
• Avantages proposés par le CSE
• Formations collectives

Titulaire d'un Diplôme de cadre de Santé ou diplôme de santé (IDE avec diplôme management niveau VI)
Expérience significative dans le management d'équipes pluridisciplinaires, dans le secteur sanitaire, social ou médico-social.
Vous serez amené à vous déplacer en journée dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service.

• Dynamisme et capacité à prendre des initiatives.
• Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Aisance dans un environnement multisites.
• Capacité à travailler en transversalité et en partenariat.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Appétence pour la qualité et l'amélioration continue.
• Capacité à être force de propositions.
• Maîtrise de la réglementation applicable au secteur médico-social, notamment en matière de circuit du médicament.
• Connaissance des référentiels et recommandations de la HAS.
• Capacité à accompagner le changement et à faire évoluer les pratiques.
• Aptitude à s'inscrire dans une véritable dynamique de territoire.

Votre challenge :

• Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir dans un environnement dynamique, multisites et pluridisciplinaire, et contribuer concrètement à l'évolution des organisations.
• Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle central dans la fédération des équipes, la sécurisation des pratiques, la préparation des évaluations et le développement d'une véritable culture qualité.
• Votre dynamisme, votre capacité à fédérer et votre envie de relever un défi seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction.

Salaire brut mensuel

A définir

Niveau d'études min. requis

niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

• Réf. : 202610 AGENT ADM ACCUEIL SAMNA-11608
• Réf. : 13984 - CDS MAIGNELAY-MONTIGNY-11663
• Réf. : Chef de service social U2A Guillaudot-11637