Un chargé de mission développement culturel (H/F) - COM. COM. THANN - CERNAY

Structures de coopération territoriale; Colmar-Ribeauvillé; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté dynamique recherche un chargé de mission développement culturel pour enrichir son offre culturelle. Ce rôle essentiel implique la gestion de projets artistiques et culturels, en collaboration avec divers acteurs locaux. Vous serez responsable de la mise en œuvre de politiques culturelles innovantes, visant à rapprocher la culture des habitants. Si vous êtes passionné par l'art et la culture, et que vous avez une solide expérience dans la fonction publique, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée qui valorise la créativité et l'innovation dans un environnement stimulant.

Prestations

Télétravail possible

Formation continue

Événements culturels

Réseautage avec des acteurs culturels

Qualifications

• 3+ ans d'expérience dans la fonction publique territoriale exigée.
• Expérience en développement artistique et culturel dans des fonctions similaires.

Responsabilités

• Mener des projets culturels avec des acteurs locaux pour favoriser l'émancipation.
• Gérer toutes les étapes de la gestion de projets, du budget à la mise en œuvre.

Connaissances

Gestion de projets

Développement artistique

Sens de l'organisation

Qualités relationnelles

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac+3/5 en management de projets

Métiers de la culture

Sciences politiques

Outils

Outils bureautiques

Outils d'infographie

Outils numériques

Description du poste

Un chargé de mission développement culturel (H/F) - COM. COM. THANN - CERNAY

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels non renseignée, pour les fonctionnaires non renseignée.

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Oui

La Communauté de Communes de Thann-Cernay (Haut-Rhin), établissement public de coopération intercommunale regroupant près de 39 000 habitants et 16 communes, mène une politique culturelle volontaire sur son territoire.

Elle dispose notamment d'une médiathèque intercommunale sur deux sites, d'un lieu culturel dédié aux thématiques contemporaines, à la citoyenneté et à la paix (l'Abri mémoire), d'une salle de spectacle gérée par une régie autonome financière « Le Relais culturel intercommunal », en charge du spectacle vivant et du cinéma scolaire, ainsi que d'une école artistique (Musique, Danse, Théâtre) gérée par une association avec plus de 400 élèves (EATC).

Un travail territorial est mené dans le cadre de la politique culturelle de la CCTC, avec divers projets et partenariats avec des acteurs culturels locaux, visant à diffuser la culture au plus proche des habitants, favoriser l'émancipation et le rayonnement culturel, et rendre visibles les actions de l'intercommunalité.

Consultez le détail complet de l'offre sur ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Expérience dans la fonction publique territoriale d'au moins 3 ans exigée.

- Expérience d'au moins 3 ans dans le développement artistique et culturel dans des fonctions similaires.

- Formation de niveau Bac+3/5 en management de projets, métiers de la culture, sciences politiques ou administration culturelle, avec expérience en management d'équipe.

- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, et capacité à proposer des idées innovantes.

- Maîtrise de toutes les étapes de la gestion de projets, du budget à sa mise en œuvre.

- Qualités relationnelles, ouverture, sensibilité artistique, esprit d'équipe et transversalité.

- Maîtrise des outils bureautiques, d'infographie, et des outils numériques.

- Permis B exigé.