UN CHARGE D’ORIENTATION (H/F)

ESPERER 95; Cergy; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un cadre en travail social, responsable de la centralisation et du traitement des demandes d'hébergement. Vous assurerez la liaison entre les partenaires pour faciliter l'accès au logement et participerez à des réunions de coordination. Ce CDI à temps plein requiert autonomie et bonnes connaissances du secteur avec un bon esprit d'équipe.

Prestations

Congés trimestriels supplémentaires

Titres-restaurant

Mutuelle

Qualifications

• 5 années d’expérience minimum dans le travail social.
• Connaissance du secteur et des enjeux de l'hébergement.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Centraliser et traiter les demandes d’hébergement au SIAO.
• Assurer la coordination entre les structures d’hébergement et les organismes prescripteurs.
• Contribuer à l’animation du réseau partenarial.

Connaissances

Connaissances des problématiques sociales

Autonomie

Dynamisme

Rigueur

Capacité rédactionnelle

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme de Travail Social Niveau 6 ou 7

Description du poste

Le Pôle SIAO du Val d’Oise est composé :

D’un service URGENCE-115 : plateforme d’accueil, d’écoute et d’orientation) ainsi qu’une cellule mobile 115 d’aller vers les personnes orientées en Hôtel par le 115, ou à la rue ;

D’un service Hébergement/logement : en charge du traitement des demandes d’hébergement et des orientations vers l’ensemble des dispositifs d’hébergement et de logement intermédiaire) ;

D’un service Mission Logement : pour faciliter l’accès au logement et la formation des professionnels) ;

De missions transversales : Observatoire social départemental, coordination des acteurs via l’organisation de groupes de travail et rédaction de publications à destination des professionnels du secteur.

Principales Missions

• Centraliser et identifier l’offre d’hébergement et de logement transitoire
• Traiter l’ensemble des demandes d’hébergement adressées au SIAO en veillant à ce qu’une évaluation sociale soit réalisée par le travailleur social référent
• Traiter les demandes de labélisation adressées par les GHL du territoire
• Traiter les demandes d’informations des partenaires par des réponses appropriées ou en les orientant vers d’autres dispositifs ou services compétents
• Assurer le lien entre les structures d’hébergement et de logement intermédiaire et les organismes prescripteurs
• Préparer, participer ou animer des réunions partenariales (commissions situations complexes, coordinations, groupes de travail…) en facilitant les échanges et la réflexion autour de situation
• Assurer les bonnes relations partenariales et participer au développement et à l’animation du réseau partenarial ;
• Diffuser de l’information concernant le secteur : législation, état des lieux, problématiques spécifiques rencontrées (via la production de guides, d’articles, de formation…)
• Assurer un soutien technique aux professionnels du territoire pour la complétude des demandes de logement social en vue du passage du dossier en commission
• Contribuer à la fluidité des dispositifs en veillant à ce que toutes les procédures possibles d’accès au logement soient sollicitées pour les personnes identifiées prêtes au relogement (identification préalable via SYPLO) en lien avec la cellule mobile fluidité du SIAO
• Participer aux réunions de coordination, d’ateliers pour représenter le pôle (Conférence Intercommunale du Logement, FAS, DDCS, Conseil départemental, etc…)
  
  

Profil Requis

• Niveau 6 ou 7 ou diplôme de Travail Social avec 5 années d’expérience minimum
• Bonnes connaissances du secteur et des problématiques sociales
• Maîtrise des enjeux, dispositifs et procédures liées à la prise en charge des publics en difficulté d’hébergement et logement
• Autonome, dynamique, curieux et rigoureux
• Bonne capacité rédactionnelle
• Appétence pour travailler en équipe (esprit d’équipe, adhésion aux décisions…)
• Sens de l’organisation, capacité d’anticipation et d’engagement
• Bonne maîtrise de l’outil informatique
• Permis de conduire
  
  

CDI – TEMPS PLEIN Statut Cadre

CCNT 66 – congés trimestriels supplémentaires, titres-restaurant, CSE, mutuelle.

Rémunération selon diplômes et ancienneté

Poste à pourvoir dès que possible

CV + LM à MME VERONIQUE PELISSIER Directrice du Pôle SIAO 95

[e-mail]