Un auxiliaire de puériculture (H/F) - CTRE COM ACTION SOCIALE DE LANESTER

Centres communaux d'Action Sociale; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un auxiliaire de puériculture pour le Multi-Accueil familial à Lanester. Vous serez chargé(e) d'encadrer les enfants de 0 à 4 ans et d'assurer la sécurité et le bien-être des familles. Le candidat idéal possède un diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture et a une bonne capacité à travailler en équipe. Le poste est vacant à partir du 01/10/2025 et offre un cycle de travail de 36h par semaine.

Qualifications

• Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture requis.
• Capacité à mettre en ½uvre des activités d'éveil.
• Sens de l'organisation et des responsabilités.

Responsabilités

• Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans.
• Assurer la sécurité affective et physique des enfants.
• Participer aux réunions de coordination.

Connaissances

Qualité relationnelle

Sens du travail en équipe

Sens de l'organisation

Capacité d'écoute

Formation

Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Un auxiliaire de puériculture (H/F) - CTRE COM ACTION SOCIALE DE LANESTER

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP + prime€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Le CCAS de Lanester recrute un Auxiliaire de Puériculture (H/F) au sein du Multi-Accueil collectif et familial.
L'agent.e sera placé.e sous la responsabilité de la directrice de l'établissement.
L"agent.e aura pour fonctions et responsabilités d'encadrer les enfants de 0 à 4 ans dans le cadre du multi accueil collectif et familial.

MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans - Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis - Accueillir les familles - Mettre en ½uvre les activités d'éveil et de socialisation - Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort - Participer aux réunions de coordination - Assurer l'entretien courant des locaux, du matériel éducatif et du linge (évacuation du linge sale et stockage du linge propre) dans la famille d'affectation - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
MISSION SECONDAIRE : Participer à la réflexion constante de l'évolution et de l'adaptation du projet pédagogique

Profil recherché

Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture - Capacité à évoluer par l'analyse de ses pratiques professionnelles - Capacité à mettre en ½uvre des activités d'éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants - Qualité relationnelle et sens du travail en équipe - Sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité d'écoute et d'évaluation des besoins -Disponibilité - Garant·e de l'image du service public

Cycle de travail de 36h hebdomadaires avec jours de RTT - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par l'établissement

Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat·es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de :

Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante :
[e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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