Un auxiliaire de puériculture (F/H) - Agglomération d'Agen

Structures de coopération territoriale; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dévouée en tant qu'auxiliaire de puériculture au sein d'une crèche dans l'Agglomération d'Agen. Ce poste, ouvert aux titulaires et contractuels, requiert un DE en auxiliaire de puériculture et implique l'encadrement d'enfants de 0 à 3 ans tout en contribuant à leur développement par des activités adaptées.

Qualifications

• DE Auxiliaire de puériculture requis.
• Capacité à développer des activités manuelles et culturelles.
• Respect des règles d'hygiène et sécurité.

Responsabilités

• Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (0 - 3 ans).
• Participer aux activités éducatives et aux réunions d'équipe.
• Informer les parents sur l'évolution de leurs enfants.

Connaissances

Développement de l'enfant

Animation d'activités manuelles

Respect des consignes de sécurité

Formation

DE Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Un auxiliaire de puériculture (F/H) - Agglomération d'Agen

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon règles statutaires et régime indemnitaire€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non renseigné

Contribuez à l'épanouissement des tous petits en tant qu'auxiliaire de puériculture. Rejoignez notre équipe dévouée et faites une réelle différence dans la vie des enfants.

Au sein de la crèche de Beauville:
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (0 - 3 ans) :
o Co-animer des activités adaptées au développement de l'enfant
o Participer aux tâches courantes de l'établissement
o Participer à l'élaboration et la mise en ½uvre du projet d'établis-sement
o Assurer l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hy-giène des collectivités

? Répondre aux besoins élémentaires des enfants en fonction de l'évolution de chacun (suivi de l'alimentation en fonction de l'âge de chacun, suivi des changes, suivi de l'acquisition de la propreté...) :
o Participer aux activités proposées aux enfants en relation avec l'éducatrice de jeunes enfants
o Informer les parents sur la vie de leur enfant à la crèche
o Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel
o Participer aux réunions d'équipe
o Préparation des repas
o Veiller à la propreté et au rangement de la structure
o Accueillir l'enfant et mettre en ½uvre les conditions nécessaires à leur bien être

Profil recherché

? DE Auxiliaire de puériculture obligatoire
? Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
? Entretenir une culture générale en matière de développement du jeune enfant
? Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure
? Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité
? Adopter une attitude bienveillante avec les enfants
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

VOTRE STATUT
? Agent de catégorie B
?Agent titulaire ou contractuel (contrat de 1 à 3 ans)
? Temps complet

PLUS D'INFOS:
CREPY Laurence
Cheffe du Service Petite Enfance
05 53 69 47 60 ou 07 60 99 67 98
[e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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