UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL SDAS EN CDD (H/F)

cdg69; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme départemental recherche un Assistant socio-éducatif pour un poste à duré déterminée dans le cadre d'un remplacement. Le candidat sera chargé de l'accueil, de l'orientation et de l'accompagnement de personnes en difficulté, tout en participant à la protection de l’enfance et des personnes vulnérables. Ce rôle exige un diplôme pertinent et des compétences en travail social, et offre une occasion de contribuer directement au bien-être de la communauté.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d’État en travail social.
• Compétences en élaboration de projets et accueil.
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Contribuer à des diagnostics sociaux globaux.
• Mettre en place des plans d’action individualisés.
• Évaluer et proposer des actions en cas de danger.

Connaissances

Identifier problématiques et potentialités

Élaborer des projets d’intervention

Compétences rédactionnelles

Maîtriser les outils bureautiques et informatiques

Organiser et prioriser ses activités

Accueillir et conduire un entretien

Formation

Diplôme d’État d’Assistant de service social

Diplôme d’éducateur spécialisé

Conseiller en Économie Sociale et Familiale

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Ouvert aux contractuels : Oui

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste, car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, limité à la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

La Direction de l'Action Sociale pilote la mise en œuvre de la politique d’action sociale sur l’ensemble du Département. Le Territoire d’Intervention Médico-Sociale (TIMS) constitue un bassin de vie pour la population vauclusienne, organisé autour de lieux d’accueil appelés Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS), offrant un accueil inconditionnel et de proximité pour tous les publics du service social départemental.

Sous l’autorité du Responsable de TIMS et en lien avec le Responsable Technique médico-social, l’assistant social SDAS met en œuvre les missions légales confiées au Conseil Départemental. Il assure un rôle d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement des personnes et familles, en promouvant leur autonomie et leur insertion sociale, notamment dans les domaines de la santé, du logement, de l’insertion professionnelle et de la vie sociale. Il intervient en prévention, seul ou en collaboration avec d’autres travailleurs sociaux ou partenaires extérieurs, et participe aux missions de protection de l’enfance et des personnes vulnérables. Il veille à la qualité de service conformément aux engagements de la collectivité.

Missions / Conditions d'exercice

• Contribuer à la réalisation d’un diagnostic social global intégrant l’environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté.
• Mettre en place des plans d’action individualisés.
• Évaluer et proposer des actions en cas de danger pour enfant ou personne vulnérable, avec signalement à l’autorité compétente.
• Mettre en œuvre et suivre des contrats d’insertion dans le cadre du RSA.
• Participer à des interventions dans des actions collectives.

Profils recherchés

Compétences techniques :

• Titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale.
• Identifier problématiques et potentialités.
• Élaborer des projets d’intervention.
• Disposer de compétences rédactionnelles.
• Maîtriser les outils bureautiques et informatiques.
• Savoir organiser et prioriser ses activités.
• Accueillir et conduire un entretien.

Savoir-être :

• Travailler en équipe et en transversalité.
• Être autonome et prendre des initiatives.
• Avoir des capacités d’adaptation et d’anticipation.
• Faire preuve de discrétion professionnelle.
• Avoir de bonnes qualités d’écoute.
• Savoir gérer le stress.
• Être disponible.