UN ASSISTANT ADMINISTRATIF E.D.I.A (H/F)

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une direction des ressources humaines dynamique. Vous serez responsable de la coordination d'une équipe administrative, offrant un soutien essentiel aux agents du Département. Ce rôle nécessite une personne organisée, rigoureuse et autonome, capable de s'adapter rapidement aux besoins changeants. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, où vos compétences relationnelles et votre maîtrise des outils bureautiques seront mises à l'épreuve. Rejoignez une équipe engagée à faire une différence dans la vie des citoyens et des agents du Département.

Qualifications

• Organisé et rigoureux, capable d'adaptation et de mobilité.
• Aisance avec les outils bureautiques et maîtrise des écrits professionnels.

Responsabilités

• Coordination de l'équipe administrative pour répondre aux besoins en compétences.
• Application des réglementations et procédures administratives.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Adaptabilité

Confidentialité

Compétences relationnelles

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme de niveau Bac ou équivalent

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car l'un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Placée sous la responsabilité d’une DGA, la Direction des Ressources Humaines (80 agents) définit et met en œuvre la politique ressources humaines du Département. Elle accompagne les 2400 agents du Département et leurs managers sur l’ensemble des volets RH.

Au sein du service de la direction déléguée Talents Emploi et Compétences, le bureau Métiers attractivité assure la coordination de l'équipe départementale d'intervention administrative, composée de 4 agents administratifs formés aux outils internes, permettant de répondre aux besoins en compétences des services en cas d'absences de courte durée.

Profils recherchés

• Organisé et rigoureux, reconnu pour votre autonomie et votre disponibilité.
• Capable d’adaptation et de mobilité.
• Savoir appliquer une réglementation ou une procédure.
• Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des dossiers.
• Qualités relationnelles, appréciant le travail en équipe et faisant preuve de polyvalence.
• Aisance avec les outils bureautiques, informatiques, et maîtrise des écrits professionnels.