Un aide auxiliaire de puériculture diplômé – H/F

Ville de Bourg-la-Reine; Bourg-la-Reine; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Bourg-la-Reine recrute un aide auxiliaire de puériculture pour rejoindre une équipe dynamique dédiée aux soins et à l'éveil des jeunes enfants. Le poste s'inscrit dans un cadre agréable, avec des horaires variés et des avantages tels que la participation à des activités de bien-être. Idéal pour une personne titulaire du CAP petite enfance, aimant travailler en équipe et ayant à cœur la sécurité et le bien-être des enfants.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Prime de fin d'année

Participation au forfait vélo

Ateliers sportifs gratuits

Qualifications

• Titulaires du CAP petite enfance.
• Connaissances essentielles aux soins de base et d’éveil de l’enfant.

Responsabilités

• Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective.
• Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants.
• Participer à l'élaboration et à la mise en pratique du projet pédagogique.

Connaissances

Communication

Ponctualité

Discrétion

Formation

CAP petite enfance

Description du poste

Un aide auxiliaire de puériculture diplômé – H/F

• Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris
• Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
• Un cadre de travail agréable
• Labellisé « terre saine »
• Une équipe dynamique de 450 agents

Catégorie C

Vous serez principalement chargé(e) de/d’ :

• Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective.
• Communiquer aux parents les progrès de chaque enfant.
• Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants.
• Collaborer avec les différents membres de l’équipe.
• Participer à l'élaboration et à la mise en pratique du projet pédagogique.
• Organiser des activités et des sorties quotidiennes.
• Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
• Participer à l’entretien du matériel à disposition des enfants et des professionnels.
• Respecter les protocoles de l’établissement.

Compétences et qualités requises

Vous êtes titulaires du CAP petite enfance et vous savez communiquer de façon adaptée avec les tout petits et leurs familles. Vous possédez les connaissances essentielles aux soins de base et d’éveil de l’enfant.

Vous possédez les qualités de ponctualité et de discrétion indispensables aux métiers d’accueil des usagers.

Modalités

Dans cet emploi ouvert aux agents de catégorie C de la filière médico-sociale, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, à temps complet. Les horaires peuvent varier selon l’amplitude d’ouverture de la structure.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation au forfait vélo + CNAS.

Dans le cadre de la Qualité de Vie au Travail, la ville a mis en place des séances d'ostéopathie, de sophrologie et des ateliers sportifs gratuits (danse, gym, basket...).

Envoyez votre lettre de motivation et votre C.V. par courriel :