Un agent technique travaux courant/maintenance (H/F)

Un agent technique travaux courant/maintenance (H/F), Rhône

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au Nord-Ouest de Lyon, compte 17 communes et 39 000 habitants. Elle intervient dans diverses thématiques, notamment la politique sportive, avec de nombreux équipements sportifs.

Votre rôle principal sera d'assurer les petits travaux de réparation, entretien et maintenance du patrimoine de la CCPA. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 3 personnes : 1 agent technique chargé de l'entretien, 1 responsable de l'unité travaux/maintenance.

Missions / conditions d'exercice

Sous la responsabilité du Responsable de l'Unité Travaux/Maintenance, vos missions principales seront :

1. Maintenance et interventions techniques :
   • Suivi, maintenance et entretien technique de premier niveau du patrimoine communautaire (bâtiments, véhicules, aires Gens du Voyage, etc.).
   • Petits travaux de maintenance et entretien courant du matériel.
   • Réalisation de petits travaux tout corps d'état (serrurerie, plomberie, électricité, faïence, carrelage, etc.).
   • Surveillance des stocks et information du responsable sur l'état des fournitures à commander.
   • Définition des besoins pour les chantiers.
   • Respect des procédures d'hygiène et de sécurité.
   • Entretien de premier niveau et contrôle des véhicules.
   • Réalisation de tâches de propreté si nécessaire.
2. Surveillance des locaux et des installations techniques :
   • Surveillance des équipements de loisirs et sportifs, tenue du registre.
   • Surveillance et maintenance des équipements de sécurité, tenue du registre.
   • Suivi technique du patrimoine communautaire.
   • Assistance aux collègues et formation aux analyses d'eau et équipements du centre aquatique.
   • Accompagnement des entreprises.
   • Reddition de comptes, respect et mise à jour des procédures.
   • Suppléance ponctuelle lors d'absences pour diverses interventions.

Profils recherchés

• Diplôme technique (CAP/BEP, BAC ou équivalent ou supérieur).
• Expérience dans l'entretien et la maintenance bâtiment.
• Connaissance des techniques de base (électrique, ventilation, chauffage, plomberie, serrurerie, plâtrerie, peinture).
• Autonomie, organisation, capacité de rendre compte, formation continue souhaitée.
• Maîtrise des outils informatiques (Office).
• Habilitation électrique appréciée.
• Sens du service public, disponibilité, rigueur, initiative, autonomie, organisation, travail en équipe.
• Permis B.

Rémunération et conditions de travail

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales (participation prévoyance, CNAS, AOC, Tickets Restaurants, Forfait Mobilité Durable).
• Poste ouvert aux contractuels.
• Temps plein 35h, dès que possible.

Lieu de travail : Centre Aquatique Archipel - Grands Champs, 69210 SAIN BEL.

Contraintes : astreintes en soirée, week-ends, remplacement ponctuel en rythme matin/journée/week-end.