Un Agent Spécialisé Petite Enfance (H/F) pour la crèche Agerria (H/F)

CA DU PAYS BASQUE; Mouguerre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale située à Mouguerre recherche un Agent Spécialisé Petite Enfance. Le candidat sera responsable de l'accueil des enfants, de leur bien-être et de la mise en place d'activités éducatives. Ce poste nécessite un CAP AEPE et une expérience en structure d'accueil d'enfants est appréciée. Un contrat CDI à temps plein est proposé, avec un salaire brut mensuel de 2079 Euros.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Qualifications

• Titulaire du CAP AEPE requis.
• Expérience en structure d'accueil d'enfants appréciée.
• Capacité à élaborer des activités éducatives.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et veiller à leur bien-être.
• Participer à l'aménagement des espaces de vie.
• Assurer la sécurité et prévenir les accidents.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Offre n° 195XKQM
Un Agent Spécialisé Petite Enfance (H/F) pour la crèche Agerria (H/F)

Poste à pourvoir : le 15 septembre 2025Type d'emploi : emploi permanentCadres d'Emplois : Adjoints Techniques TerritoriauxOuverture : recrutement par voie statutaireTemps de travail : temps completLieu de travail : crèche Agerria de Mouguerre (64 990)Permis : B recommandéRattachement hiérarchique : Directrice de la structureMISSIONSACTIVITES PRINCIPALES DU POSTEAccueil d'un enfant ou groupe d'enfants :-Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être ; veiller à l'adaptation des nouveaux enfants ;-Participer à l'aménagement d'espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs ; savoir aménager un espace propre, sécurisé et stimulant pour l'enfant ; respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps ;-Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants et prévenir les accidents ;-Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter ;-Savoir créer les conditions de bon déroulement des repas et celles propices au sommeil ;-Accompagner les enfants dans leur développement par la mise en place d'activités en cohérence avec le projet de la structure, les aider dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes ;-Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et des jouets.Accueil des familles :-Assurer un accueil bienveillant et rassurant au quotidien ;-Veiller à la discrétion professionnelle ;-Valoriser les parents dans leur rôle, ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ; être à l'écoute et orienter vers un autre professionnel si besoin ;-Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication.Auprès de l'équipe éducative :-Communiquer auprès de ses collègues avec respect et faire preuve de discrétion lors de conversations avec les familles ;-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ;-Participer aux réunions d'équipe dans un but d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;-Encadrer des stagiaires CAP AEPE et des stages d'observation.Participer à l'entretien des locaux :-Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux ;-Aider à l'entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et du linge utilisés ;-Effectuer, si besoin, des remplacements pour assurer la continuité de service, notamment sur les tâches techniques d'entretien et d'aide à la préparation des repas.ACTIVITES SECONDAIRES DU POSTE-Participer aux décorations de la crèche selon les temps forts du moment ;-Accompagner les enfants lors des sorties de fin d'année ou autres ;-Participer à la préparation, réalisation de fêtes ;-Participer à la démarche du dispositif de labellisation LEHA.PROFIL RECHERCHE-Titulaire du CAP AEPE ;-Expérience au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants appréciée ;-Capacité à élaborer, animer et mettre en œuvre des activités pédagogiques, éducatives et d'éveil ;-Capacité à repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être ;-Capacité à communiquer avec les enfants, les parents et à gérer les relations humaines ;-Connaissance des soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;-Savoir conduire des projets d'animations et les évaluer ;- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence ;- Dynamisme, disponibilité, travail en équipe pluridisciplinaire ;- Respect du secret professionnel ;- Maîtrise de la langue basque appréciée.Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à :Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque en précisant la référence suivante : 087-2025-PLSP,au plus tard le vendredi 22 août 2025.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2079.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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