UN AGENT MATERNANT (H/F)

cdg69; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche à Indre-et-Loire recherche un agent maternal (H/F) pour accueillir des enfants de 10 semaines à 4 ans. Sous la responsabilité de la directrice, l'agent assurera l'accueil individuel des enfants et favorisera l'échange avec les parents, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Les candidats doivent être titulaire d'un CAP AEPE avec une expérience souhaitée et des compétences en travail d'équipe.

Prestations

25 jours de congés annuels

RTT

Avantages Plurelya

COS de Tours

Qualifications

• Titulaire d'un CAP AEPE.
• Expérience souhaitée dans un poste similaire.
• Motivé(e) et aime travailler en équipe.

Responsabilités

• Accueillir et prendre soin de chaque enfant de façon individualisée.
• Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités.
• Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène.

Connaissances

Créativité

Patience

Travail en équipe

Écoute

Adaptabilité

Formation

CAP AEPE

Description du poste

UN AGENT MATERNEL (H/F), Indre-et-Loire

Indre-et-Loire, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique

Contrats et conditions

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la prévoyance et à la mutuelle santé + avantages Plurelya + COS de Tours

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, l’agent assure l’accueil d’enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et de leurs parents, dans le respect du projet pédagogique et des règles d’hygiène et de sécurité.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

• Accueillir et prendre soin de chaque enfant de façon individualisée et adaptée
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Accueillir les parents et favoriser l’échange
• Aider à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités
• Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène
• Collaborer avec l’équipe
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement

Missions secondaires :

• Entretien et désinfection des espaces et du matériel
• Application des protocoles d’hygiène
• Participation à l’accueil et à l’encadrement de stagiaires
• Participation aux réunions pédagogiques et d’organisation
• Participation aux séances d’analyse de la pratique professionnelle

Profils recherchés

Titulaire d’un CAP AEPE. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Motivé(e), aime travailler en équipe, connaît les besoins fondamentaux et les étapes de développement de l’enfant. Faites preuve d’imagination, de créativité, de patience, d’écoute et d’adaptabilité.

Conditions de travail

Temps de travail : 38h45/semaine avec des périodes de fermeture définies. 25 jours de congés annuels + RTT.