UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP) H/F - Mairie de CROISSY-SUR-SEINE

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Croissy-sur-Seine recrute un Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP). Ce poste est ouvert aux débutants et permet d'acquérir une expérience pratique vers le concours de police municipale. Avec des missions variées sur la voie publique et en coordination avec les forces de police locales, ce rôle nécessite des aptitudes physiques, de la rigueur, et un bon relationnel.

Prestations

Rémunération statutaire

Heures supplémentaires rémunérées

Formation assurée en interne

Qualifications

• Bonne condition physique requise.
• Bonne connaissance de l'outil informatique.
• Techniques rédactionnelles de base appréciées.

Responsabilités

• Constater et verbaliser les infractions.
• Assurer la surveillance des espaces publics.
• Gérer le standard et accueillir les usagers.

Connaissances

Aptitude physique

Rigueur

Discrétion

Sens des relations humaines

Travail en équipe

Formation

Titre ou diplôme de niveau V

Description du poste

UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP) H/F - Mairie de CROISSY-SUR-SEINE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

CE POSTE EST OUVERT AUX PERSONNES SOUHAITANT DEVENIR POLICIER MUNICIPAL ET PROFITER, EN IMMERSION, D'UN ACCOMPAGNEMENT PRATIQUE ET THEORIQUE AU CONCOURS EXTERNE DE GARDIEN-BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE
Conditions d'accessibilité au concours de gardien brigadier de police municipale :
- Être titulaire d'un titre ou diplôme de niveau V : CAP, BEP, brevet des collèges, etc
- Être âgé de 18 ans minimum ;
- Être de nationalité française ou être ressortissant de la Communauté Économique Européenne (CEE) ;
- Profiter de droits civiques dans l'Etat Européen où l'on est ressortissant ;
- Présenter un casier judiciaire vierge ;
- Avoir une bonne condition physique

Particularités du poste et informations complémentaires :
* Poste Permanent
* 39 heures hebdomadaires
* Heures supplémentaires rémunérées pour travail en soirées ou week-ends sur des manifestations
* Agrément et prestation de serment obligatoires auprès du tribunal d'instance (pas de condamnation inscrite
sur le bulletin 2 du casier judiciaire);

* Gilet pare-balles individuel ;
* VTT, Gve, équipement radio ;
* Centre intercommunal de supervision urbaine : 170 caméras ;
* Equipement informatique ;
* Formation assurée en interne et par le CNFPT
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Heures supplémentaires + 13ème mois + participation
mutuelle si mutuelle labélisée +participation prévoyance + parking sécurisé.
* Collectivité adhérente au CNAS

VOS MISSIONS :

Sur la voie publique :

* Constater et verbaliser les infractions à la réglementation relative à l?arrêt, au stationnement et à l'assurance des véhicules ;
* Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies et des espaces publics) ;
* Assurer la surveillance des espaces publics notamment aux abords des écoles et des bâtiments communaux ;
* Assurer la surveillance dans les parcs et jardins ;
* Assurer la surveillance du centre-ville et du marché ;
* Assister les policiers municipaux dans leurs missions dans la limite de ses prérogatives et notamment lors des manifestations communales ;
* Porter assistance aux personnes ;
* Assurer une relation de proximité avec la population ;
* Renseigner, informer les usagers.

Au Poste de Police Municipale :

* Accueillir et informer les usagers ;
* Gestion du standard (recevoir, informer, orienter) ;
* Réception, traitement et diffusion de l'information ;
* Savoir donner suite à toutes réquisitions (recevoir, gérer, transmettre) ;
* Assurer diverses tâches administratives simples ;
* Rédiger des rapports et mains courantes ;
* Visionner et exploiter les informations du système de vidéoprotection (observer, informer et déclencher les actions adéquates aux différents types d'alerte...) ;
* Effectuer des actions de maintenance simple et des recherches vidéo si nécessaire.

Profil recherché

* Bonne aptitude physique (travail en extérieur, missions effectuées à vélo, marche, gardes statiques),
* Disponibilité,
* Discrétion,
* Faire preuve de rigueur, de fermeté et de diplomatie,
* Ponctualité,
* Sens des relations humaines,
* Aptitude à l'écoute et au dialogue,
* Sens du travail en équipe, bonnes qualités relationnelles et d'écoute pour le fonctionnement des équipes
* Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des dispositions légales,
* Bonne connaissance de l'outil informatique,
* Techniques rédactionnelles de base.
* Une expérience similaire serait un plus.

Qui sommes-nous?

A 10 mn de la Défense (RER A), notre ville de 10 000 hab. bénéficie d'une situation remarquable et d'un cadre de vie préservé dans l'ouest parisien au coeur de la vallée de la Seine. Croissy-sur-Seine, ville jeune (170 enfants accueillis en crèche, 1 000 enfants scolarisés et 500 collégiens) et dynamique (95 entreprises, 90 artisans et commerçants),

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
[e-mail]
Monsieur le Maire
8 avenue de Verdun
78290 CROISSY SUR SEINE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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