UN AGENT DE SOIN (H/F)

JR France; Occitanie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de soins recherche des agents de soin (H/F) pour intervenir auprès de résidents dans divers établissements en Intérim. Vous serez chargé(e) d'assurer des soins essentiels et de contribuer au bien-être des personnes, tout en intégrant une équipe dynamique. Un diplôme d'état est requis, ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans. Ce rôle vous offre l'opportunité de faire une véritable différence dans la vie des résidents.

Prestations

Indemnité SEGUR/LAFORCADE

Prime fonctionnelle

Indemnité Fin de Mission

Indemnité Congés Payés

Avantage CSE

1% logement

Qualifications

• Diplôme d'état d'aide-soignant, AMP ou AES obligatoire.
• Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire exigée.
• Respecter le secret professionnel.

Responsabilités

• Réaliser des soins liés à la continuité de la vie pour les résidents.
• Accompagner le résident dans les activités de sa vie quotidienne.
• Contribuer au bien-être et à l'autonomie des résidents.

Connaissances

Dynamisme

Rigueur

Esprit d'équipe

Autonomie

Empathie

Formation

Diplôme d'état d'aide-soignant

AMP ou AES

Description du poste

UN AGENT DE SOIN (H/F), Pyrénées-Orientales (66)

Nous recherchons pour nos coopérateurs plusieurs aides-soignant(e)s ou AMP/AES diplômés H/F afin de rejoindre les équipes de nos différents établissements (EHPAD/FAM/MAS/IME/Foyer de Vie/Unité PHV).

Nous proposons des missions d'intérim (durée variable) tout au long de l'année dans ces établissements.

Rémunération : Salaire selon convention (51 ou 66) et reprise d'ancienneté, indemnité SEGUR/LAFORCADE + Prime fonctionnelle/décentralisée/Grand Âge suivant l'établissement + Indemnité Fin de Mission + Indemnité Congés Payés + Avantage CSE + 1% logement.

FASTT : Association d'aides, de services et de mise en place de solutions pour les intérimaires.

Les missions :

1. Réaliser des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d’autonomie de la personne.
2. Votre rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
3. Accompagner le résident dans les activités de sa vie quotidienne.
4. Contribuer à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.
5. Dispensez des soins d’hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l’habillage, soins d’hygiène de l’incontinence.
6. Collaborez aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d’escarre, accompagnement à la marche, etc.
7. Participez à la distribution et à la prise des repas.
8. Stimulez et sollicitez au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l’autonomie des résidents.
9. Assurez l’entretien de l’environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert, etc.
10. Contribuez à l’écriture du projet personnalisé du résident et à sa mise en œuvre.

Profil recherché :

• Diplôme d’état d’aide-soignant, AMP ou AES obligatoire.
• Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire exigée.
• Être dynamique, rigoureux(se) et avoir l’esprit d’équipe.
• Avoir un bon sens de l’écoute et faire preuve d’autonomie.
• Être empathique et disponible.
• Respecter le secret professionnel.