UN AGENT DE RESTAURATION ET D’ENTRETIEN DES ÉCOLES ET ÉQUIPEMENTS MUNICIPAUX (F/H)

cdg69; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité recherche un Adjoint technique pour assurer la distribution et le service lors des repas scolaires. Le candidat devra maîtriser les règles d'hygiène et avoir une expérience dans un poste similaire. Le poste inclut également l'entretien des locaux et équipements scolaires, avec des horaires variables selon les besoins. Ce rôle nécessite une bonne interaction avec les enfants et un sens de l'organisation.

Qualifications

• CAP souhaité en restauration ou hygiène.
• Expérience confirmée dans un poste similaire exigée.
• Formation HACCP/hygiène nécessaire.

Responsabilités

• Assurer le service des repas et l'accompagnement des enfants.
• Gestion courante de la restauration scolaire et entretien des équipements.
• Interaction avec les enfants durant les repas.

Connaissances

Hygiène alimentaire

Travail en équipe

Rigueur

Écoute et dialogue

Formation

CAP Agent polyvalent de restauration

CAP Maintenance et hygiène des locaux

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Détails de l'offre

Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Assure les missions de distribution, de service et d'accompagnement des enfants lors des repas quotidiens des restaurants scolaires, ainsi que l'entretien des équipements scolaires et locaux municipaux. Missions / conditions d'exercice Activités principales
Gestion courante du service de restauration scolaire, distribution et service des repas aux convives dans le respect des règles d'hygiène :
- Relevé des rationnaires, réceptions des denrées, préparation de la salle de restauration,
- Remise en température des repas,
- Service des convives à table, en salle,
- Accompagnement des enfants pendant les temps de repas,
- Prise en charge des Projet Individuel d’Accueil (PAI)

Entretien périodique et nettoyage journalier des locaux et équipements de restauration scolaire :
- Remise en état de la salle de restauration scolaire
- Lavage, séchage et rangement des couverts et matériels
- Remise en état des espaces de restauration et de l’office.

Entretien, nettoyage, désinfection des équipements scolaires de la Ville (classes, salles d’activités, couloirs, escaliers, toilettes…).

Signalement aux personnes référentes des dysfonctionnements et anomalies repérées.

Activités complémentaires :
Entretien des bâtiments municipaux (mairie, accueil de loisirs, etc …)
Intervention lors des réceptions à l’occasion des cérémonies et manifestations diverses : courses, préparation du buffet, service, rangement.

Aspects spécifiques et informations complémentaires
- Port des Équipements Professionnels Individuels et des vêtements de travail,
- Affectations variables en fonction des besoins de remplacements et mobilité selon besoins sur l'ensemble des sites de la Ville dont le service est en charge (horaires variables selon remplacements),
- Horaires :
oEn période scolaire (12 h – 20 h avec coupure)
o Vacances scolaires (en fonction des missions assurées avec une amplitude maximum 8 h 30/20 h). Profils recherchés - CAP « Agent polyvalent de restauration » souhaité, ou CAP « maintenance et hygiène des locaux »,
- Expérience confirmée dans un poste similaire,
- Formation à la méthode HACCP /habilitation paquet hygiène exigée,
- Connaissances en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire,
- Maîtrise et utilisation des produits et matériels de nettoyage et d'entretien,
- Encadrement d'enfants, bon contact, écoute et dialogue avec les enfants,
- Disponibilité, réactivité,
- Capacité au travail en équipe,
- Rigueur (surveillance et encadrement des enfants), sens des responsabilités et de l’organisation