Un agent de police municipale (F/H)

Mairie de Brétigny-sur-Orge; Brétigny-sur-Orge; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Brétigny-sur-Orge recherche un agent de police municipale pour surveiller la sécurité et la salubrité publiques. Ce poste comprend des responsabilités telles que la rédaction de rapports, l'intervention en cas de flagrant délit et la participation à la sécurisation des événements. Les candidats doivent avoir des compétences en surveillance, en travail d’équipe et en rédaction.

Prestations

15 jours de congés annuels

13 jours de RTT

Adhésion au CNAS

Prime de fin d’année

Qualifications

• Détenez des compétences solides en matière de droit pénal et pouvoirs de la police.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques requise.
• Connaissance des opérations de sécurité en collaboration avec des forces de l’Etat.

Responsabilités

• Assurer la surveillance générale du territoire.
• Rédiger des rapports d’activité et constats d'infractions.
• Participer aux opérations conjointes avec la SNCF.

Connaissances

Surveillance

Rédaction

Travail en équipe

Formation

Titulaire de la FPA 9mm ou 38 SP

Outils

Outils bureautiques

Progiciels métiers

Description du poste

Sous l’autorité du chef de service et de son adjoint, vous exécutez les missions relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous serez équipé d’un gilet pare-balles, d’armes de catégorie B (PSA 9mm, PIE, GAIL + 100 ML) et D (matraque télescopique, GAIL - de 100 ML). Acquisition d’un LBD en cours.

Située au cœur de l’Essonne, entre ville et campagne, Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R. Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante ». Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d’Agglomération Cœur d’Essonne (200 000 hab.).

Recrute
Un agent de police municipale (H/F)
Cadre d’emploi des agents de police municipale (catégorie C)

• Assurer la surveillance générale du territoire de la commune
• Constater et réprimer les infractions entrant dans le champ de compétences
• Participer à des opérations conjointes avec les forces de sécurité de l’Etat / SNCF
• Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un Officier de Police Judiciaire
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie
• Rédiger et transmettre des rapports d’activités ou comptes rendus
• Assurer un contact avec la population et les différents acteurs locaux
• Participer à la sécurisation des manifestations
• Détenir de solides connaissances en matière de pouvoirs de police du maire et de droit pénal.
• Bonnes compétences rédactionnelles
• Pratique courante des outils bureautiques et progiciels métiers
• Aptitude à travailler en équipe
• Être titulaire de la FPA 9mm ou 38 SP serait un plus

Informations complémentaires :

• Service possédant son MMA et son MBPTI
• Salle de sport dans le service
• CSU (46 caméras)
• Brigade de soirée (cycle 3 jours par semaine) de midi à minuit.
  o Semaine 1 : lundi-mercredi-vendredi
  o Semaine 2 : mardi-jeudi-samedi

Rémunération et avantages collectifs au travail :

• Durée hebdomadaire de travail : 37h15 annualisées
• 15 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
• Rémunération statutaire, ISF 20%, NBI 22 points, IAT 300 euros, jusqu’à 22 heures d’HS de dimanche par mois effectuées, prime de fin d’année payée en 2 fois.
• Adhésion individuelle au CNAS (tarifs préférentiels vacances, spectacle, sport …)
• Participation employeur à la complémentaire santé labelisée et à la prévoyance.
• Tarifs préférentiels Ciné 220 et salle de concert le Rack’Am