UN AGENT DE BIBLIOTHEQUE (H / F)

Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s)

• Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
• Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de deux ans. Il est également possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Placée sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Développement, la Direction du Patrimoine et de la Culture contribue à définir les orientations stratégiques et à mettre en œuvre la politique culturelle du Département. Elle vise à favoriser l’accessibilité à la culture pour tous, soutenir la création et la diffusion artistique, développer des actions de proximité, préserver et valoriser le patrimoine.

Le Service livre et lecture est un centre de ressources pour les bibliothèques du département. Il œuvre en faveur de la pratique de la lecture, de l’écriture, lutte contre l’illettrisme, et accompagne la transformation des usages et du rapport aux savoirs. C’est un opérateur d’ingénierie territoriale et un interlocuteur pour l’ensemble des acteurs du livre et de la lecture du territoire. Le service dispose d’un site central à Sorgues et d’une annexe à Cadenet.

Missions / Conditions d'exercice

1. Participation au traitement matériel et informatique des collections,
2. Mise en œuvre des actions de médiation du Fablab auprès des bibliothèques et de leurs usagers,
3. Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un programme de formations,
4. Suivi du Fablab et du parc mobile, accompagnement des bibliothèques dans leur utilisation,
5. Contribution à la conception de fiches d'animation et de fiches pédagogiques,
6. Implication dans des projets transversaux en lien avec un réseau de partenaires,
7. Contribution à la communication et à la valorisation des activités du service (portail, newsletter, etc.).

Profils recherchés

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils informatiques et numériques : réseaux sociaux, Internet, supports mobiles, logiciels grand public, matériel de fabrication numérique, etc.,
• Connaissance du fonctionnement d'un SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque),
• Connaissance des gestes et postures en matière de manutention.

Savoir-être

• Animer et coordonner un réseau,
• Avoir un esprit de synthèse et d'analyse ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles,
• Faire preuve de capacité d'adaptation et d'initiative,