Un agent d’exploitation polyvalent H/F

Communauté d'agglomération Tarbes-Lourdes-Pyrénées; Tarbes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté d’Agglomération Tarbes-Lourdes-Pyrénées recherche un agent d’exploitation pour un poste à temps complet. Les missions incluent le nettoyage des bâtiments, l’orientation des usagers, ainsi que l’assistance lors des opérations de nettoyage des bassins. Le candidat devra avoir un CAP/BEP en entretien et des compétences en hygiène et relations publiques.

Prestations

Régime indemnitaire

Participation employeur mutuelle

Primes diverses

Qualifications

• CAP/BEP agent d'entretien requis.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Compétences en petites réparations souhaitées.

Responsabilités

• Effectuer le nettoyage et l’entretien des surfaces des bâtiments.
• Renseigner et orienter les publics et les scolaires.
• Participer aux opérations de secourisme conformément au POSS.

Connaissances

Hygiène

Polyvalence

Gestion du stress

Formation

CAP / BEP agent d'entretien

PSC1

Outils

Karcher

Auto-laveuse

Description du poste

Présentation de l'entreprise

La Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées (HautesPyrénées – 65) 127 000 habitants – 86 communes – 380 agents – A 1 heure des stations de ski et des pistes de randonnées et 1 heure 30 de l’océan atlantique

Informations sur l'entreprise

• Secteur d'activité : Collectivité Territoriale
• Effectifs : 250 employés ou plus
  
  

Présentation du poste

L’agent/ d’exploitation devra effectuer le nettoyage et l’entretien des surfaces des bâtiments, renseigner et orienter les publics et les scolaires, assurer la fermeture des équipements et la mise à l’eau des robots de nettoyage des bassins, assister les MNS dans leur mission de secourisme conformément au POSS.

Activités et tâches liées à la mission principale :- Application des procédures de nettoyage à l’ensemble des surfaces des piscines.- Tri et évacuation des déchets courants, nettoyage des abords des bâtiments- Renseigner et orienter les publics et les scolaires.- Participation au respect du règlement intérieur- Participation aux opérations de secourisme conformément au POSS- Participe aux travaux de remise en état et au nettoyage des bassins et du bâtiment pendant les vidanges.- Petites réparation sur la partie technique des équipements nautiques.- Assure la fermeture et la mise sous alarme des piscines- Mise à l’eau et sortie des robots de nettoyage des bassins, en l’absence du technicien.- Nettoyage et entretien courant du matériel mis à disposition du personnel de nettoyage.- Nettoyage des plages a la haute pression, des bassins intérieur et extérieur.- Nettoyage des plages avec l’auto-laveuse, des bassins intérieur et extérieur.- Assure le nettoyage, la fermeture, la mise à l’eau des robots, et la mise sous alarme des piscines durant les week-ends de compétitions.

Profil recherché

Formations Et Qualifications Requises

• CAP / BEP agent d’entretien
• Règles d’Hygiène et de sécurité
• Produits d’entretien et leur utilisation
• Accueil des publics
• Connaissances en petites réparations (polyvalent)
• PSC1
  
  

Compétences Nécessaires

• Techniques :
  
  

Règles d’utilisation et d’entretien des machines industrielle de nettoyage.

Règles d’hygiène et de sécurité

Gestion des publics difficiles

Connaissances en électricité et en plomberie.

Connaissances en BTP tout corps d’état

• Relationnelles :
  
  

Capacité à gérer le stress ; esprit d’équipe élargie (technicien, MNS, cabiniers, caissiers, hiérarchie) ; être à l’écoute des usagers.

Moyens Mis à Disposition

Matériels : Outillages, karcher, auto-laveuse, véhicules

Intérêts, contraintes et difficultés d’exercice du poste :

Intérêts : Respecter toutes les normes d’hygiène et de sécurité afin d’accueillir le public et les scolaires au sein de l’établissement

Contraintes / Difficultés : Port de charges, manutention produit, manipulation d’outillages potentiellement dangereux, risques sensoriels (bruit), changement des horaires ou du cycle de travail en fonction des besoins du service. Pose de congés sur les périodes de vacances scolaires.

Autres Informations

• Permis B obligatoire
  
  

Temps de travail : temps complet

Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance,

adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour

vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les

loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux :

amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle

Des informations complémentaires peuvent être demandées à demandées à M. David SANTOLARIA au 05.62.93.69.74 ou à [e-mail] pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie statutaire

Les Candidatures (lettre De Motivation, CV Et Copie Des Diplômes, Dernier Arrêté De Situation Pour Les Agents Fonctionnaires) Sont à Adresser à

M. le Président de la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées

Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : [e-mail]

Informations supplémentaires

• Fonction publique
• Non Cadre
• Emploi permanent - vacance d'emploi
• Pas de télétravail
  
  

Adresse du lieu de travail

• 1 Av. d'Altenkirchen, 65000 Tarbes, France