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Une opportunité passionnante au sein d'une collectivité dynamique en Alsace. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à la gestion des réseaux d'eau potable et à l'assainissement. Ce poste vous permettra de mettre en pratique vos compétences techniques tout en participant à l'amélioration de la qualité de vie des habitants. Avec une rémunération basée sur votre profil et des avantages sociaux intéressants, cette position offre un cadre de travail stimulant et enrichissant. Si vous êtes autonome, rigoureux et aimez travailler en équipe, rejoignez ce projet au service de la communauté.
Saint-Louis Agglomération
Située au cœur de l'Alsace, Saint-Louis Agglomération, forte de ses 40 communes et de ses plus de 80 000 habitants issus de 110 nationalités, constitue un territoire dynamique et ouvert sur le monde. Véritable moteur du développement territorial, elle favorise un aménagement harmonieux et innovant pour offrir à ses habitants un cadre de vie de qualité. Placé(e) sous l’autorité du responsable du pôle de Sierentz, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 30 agents répartis sur 3 sites, vous serez notamment chargé(e) de :- Contribuer à l’exploitation des réseaux d’eau potable ;- Réparer les fuites avant compteur chez l’abonné ; pose de nouveaux compteurs d’eau ;- Contrôler les installations privatives :- Vérifier la conformité des raccordements en eau potable et assainissement des propriétés desservies par ces réseaux ;- Vérifier la conformité des assainissements autonomes- S’assurer du bon fonctionnement des déversoirs d’orage présents sur les différents systèmes d’assainissement de l’agglomération ;- Participer au suivi des milieux réceptifs associés aux exutoires des déversoirs d’orage ;- Participer au dispositif d’astreintes « intervention ou renfort » ;- Procéder au relevé semestriel des compteurs d’eau.- Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.- Formation de niveau BAC PRO dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement ;- Bonnes capacités relationnelles ;- Maîtrise de l’outil informatique ;- Autonomie, rigueur, disponibilité et sens de l’organisation ;- Expérience sur un poste similaire appréciée ;- Permis B indispensable.Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun.- Mise à disposition d'un véhicule de service durant les périodes d'astreinte ;- Téléphone portable professionnel.