Un agent d’entretien et de nettoyage urbain

Mairie De Saint-Cyr; Saint-Cyr-l'École; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Saint-Cyr-l'École recherche un agent d'entretien et de nettoyage urbain. Vous serez responsable de garantir la propreté des voies publiques et des espaces urbains. Ce poste, soumis à un cadre statutaire ou contractuel, offre une rémunération attractive et des avantages sociaux, tout en intégrant une équipe dynamique au sein d'une collectivité engagée.

Prestations

Adhésion à Plurelya pour prestations sociales et culturelles

Mutuelle et prévoyance avec participation employeur

25 jours de congés et 23 RTT annuels

Qualifications

• Permis de conduire 'B' obligatoire.
• Expérience en entretien des voies publiques souhaitée.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

• Balayage et entretien des voiries.
• Suivi des plannings de nettoyage.
• Ramassage des déchets et maintien de la propreté des sites.

Connaissances

Courtoisie

Esprit d’équipe

Autonomie

Disponibilité

Respect des règles de sécurité

Formation

Formation sur l’environnement

Description du poste

Un agent d’entretien et de nettoyage urbain

La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.

Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. La collectivité recrute :

(Par voie statutaire ou contractuelle)

Placé(e) sous la direction des services techniques et notamment du responsable régie propreté voirie, vous aurez en charge les missions suivantes :

Activités principales :

• Balayage et entretien des voiries
• Suivi de planning du circuit de nettoyage
• Garantir la propreté des voies publiques
• Travaux de propreté sur les chaussées, trottoirs, sentes et accès divers manuellement et/ou avec des engins mécanisés
• Repérer les dégradations des espaces urbains, et faire remonter pour traitement
• Nettoyage des voies, places, placettes et trottoirs manuellement et/ou avec des engins mécanisés
• Ramassage des papiers, vidage des poubelles et corbeilles régulièrement et selon utilisation (action quotidienne)
• Approvisionnement des toutounets (plusieurs fois par semaine)
• Traitement des voiries et accotements
• Désherbage des fils d’eau (manuel ou mécanisé)
• Désherbage des trottoirs (manuel ou mécanisé)
• Nettoyage des avaloirs, avec contrôles réguliers
• Entretien du matériel après chaque utilisation

Activités secondaires :

• Balayage des cours d’écoles à la demande
• Astreintes salages
• Participation aux travaux saisonniers (déneigement des voiries, écoles et lieux en charge du CTM, ramassage et mise en décharge des feuilles…..)
• Polyvalence avec les agents du secteur voirie
• Polyvalence avec les autres secteurs du CTM en cas de besoin
• Vidage des poubelles, ratissage des bacs à sable, vérification de la propreté du site + nettoyage des sanitaires et vestiaires en l’absence des agents affectés à l’entretien de la Plaine de Jeux et du Parc Maurice Leluc
• Ouverture des sites (plaine de jeux, cimetières) en cas d’absence du titulaire

Le profil souhaité :

• Formation sur l’environnement appréciée
• Entretien des voiries et accotements, règles d’hygiène et de propreté, règles de sécurité
• Permis «B» obligatoire
• Courtoisie et respect – Sens du service public
• Discrétion professionnelle, esprit d’initiative
• Esprit d’équipe, sérieux.
• Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail
• Disponibilité

Contraintes et spécificités du poste

• Conditions climatiques
• Port et manipulations de matériel lourd
• Heures supplémentaires selon besoins

Votre rémunération:

Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle

Les avantages pour nous rejoindre:

• Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties;
• Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur;
• Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels;
• Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée!

Candidatures à adresser à :

Madame le Maire
Hôtel de Ville
BP 106
78 211 SAINT-CYR L’ÉCOLE cedex

ou en ligne :POSTULEZ ICI
en sélectionnant la thématiqueRessources humaines (recrutement)

Article publié le : 11 mars 2025.
Mis à jour le 28 mars 2025 à 13 h 48 min