Un agent d'entretien et d'exploitation de la voirie (H/F)

Un agent d'entretien et d'exploitation de la voirie (H/F), Indre

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grades recherchés :
- Adjoint technique
- Adjoint technique principal de 2ème classe
- Adjoint technique principal de 1ère classe
- Emploi contractuel de catégorie C

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Il est possible de recruter une personne sans concours, car ce grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Descriptif de l'emploi : Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction Générale Adjointe des Routes, des Territoires, du Patrimoine et de l’Éducation un Adjoint Technique Principal de 2ème classe (H/F).
Poste basé à l'Unité Territoriale du Blanc : Point d’Appui de Bélâbre (Base Routière Bélâbre/Le Blanc/Tournon).

Missions / Conditions d'exercice

• Réaliser les prestations liées à l'entretien et à l'exploitation du réseau routier départemental

Rattachement hiérarchique

Poste placé sous l'autorité d'un chef d'équipe.

Activités principales

• Exécuter seul ou en équipe les travaux en régie sur les routes départementales (entretien des chaussées, dépendances, ouvrages d'art…) dans le respect des consignes.
• Participer à l'exploitation du réseau routier : astreintes d'été, viabilité hivernale, gestion des chantiers, signalisation, surveillance du réseau.
• Assurer l'entretien du matériel et signaler les interventions nécessaires à sa maintenance.
• Rendre compte au chef d'équipe de toute difficulté rencontrée.

Activités secondaires

• Participer à la permanence des missions du service.

Contraintes et enjeux

• Tenir les astreintes.
• Rendre compte, assurer la qualité des prestations, respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
• Avoir le sens du service à l'usager et du travail en équipe.

Profils recherchés

• Connaissance de base de l'entretien et de l'exploitation des routes et ouvrages d'art.
• Capacité à travailler en équipe, autonomie.
• Permis B et C ou aptitude à les obtenir.

Conditions de recrutement

• Recrutement statutaire par mutation, détachement, liste d’aptitude, ou à défaut, voie contractuelle selon l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique.
• Rémunération statutaire + primes.