Un agent d'entretien des locaux (H/F) - COMMUNE DE SAINT-LOUIS

Communes; Colmar-Ribeauvillé; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une collectivité dynamique qui valorise le bien-être au travail. En tant qu'agent d'entretien, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la propreté des locaux, tout en bénéficiant de formations professionnelles et d'avantages sociaux. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à un environnement de travail sain tout en évoluant dans votre carrière. Ne manquez pas cette chance de faire la différence dans votre communauté !

Prestations

Accès à la formation professionnelle

Participation à la mutuelle

Aides financières au déplacement

Titres restaurant

Vêtements de travail fournis

Prime mensuelle (RIFSEEP)

13ème mois

Qualifications

• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
• Rigueur dans l'application des protocoles.

Responsabilités

• Entretien des locaux et contrôle de la propreté.
• Tri et évacuation des déchets courants.

Connaissances

Procédures de nettoyage

Autonomie

Rigueur

Connaissance des gestes de travail

Formation

Aucun diplôme requis

Description du poste

Un agent d'entretien des locaux (H/F) - COMMUNE DE SAINT-LOUIS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au c½ur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez.
Nous recherchons un agent d'entretien afin de pourvoir un poste vacant.
Vous travaillerez sous l'autorité du coordonnateur de maintenance et d'entretien des écoles au sein du service éducation/enfance.

- Entretien des locaux (mobilier, sols) dans le respect des protocoles
- Tri et évacuation des déchets courants
- Aération des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

Profil recherché

- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Méthode et autonomie dans l'organisation
- Rigueur dans l'application des protocoles
- Connaissance des gestes et posture de travail à adopter

Travaillez chez nous, c'est bénéficier...

- Vous bénéficierez de l'accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d'en acquérir de nouvelles, ainsi que d'évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.

- La collectivité de Saint-Louis s'investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d'exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.

- Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d'achat, etc.),

- Vêtements de travail fournis

- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois

Horaires de travail

- Horaires de travail annualisés: 16h15-18h (hors mercredi), quelques journées pleines à effectuer pendant les petites et grandes vacances scolaires.

N'attendez plus, et rejoignez-nous !

Envoyez-nous votre candidature à l'adresse [e-mail] (Madame le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue Théo Bachmann- 68300 SAINT-LOUIS)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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