Un agent d'accueil et de médiation (H/F)

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un agent d'accueil et de médiation au sein d'une institution culturelle dynamique. Vous serez responsable de l'accueil du public, de la gestion des réservations et de la médiation culturelle à travers des visites guidées et des ateliers. Ce rôle vous permettra de contribuer à la promotion de la culture et à la préservation du patrimoine, tout en travaillant dans un environnement stimulant. Si vous êtes passionné par la culture et l'éducation, et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'accessibilité culturelle, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Formation en histoire et sciences sociales requise.
• Connaissances en patrimoine scientifique et technique appréciées.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et l'orientation du public.
• Gérer les réservations et assurer la médiation culturelle.
• Contribuer à la conception d'actions culturelles.

Connaissances

Histoire

Sciences sociales

Connaissances en patrimoine

Techniques d'accueil

Communication

Techniques de surveillance

Formation

Formation en histoire

Formation en sciences sociales

Description du poste

Un agent d'accueil et de médiation (H/F), Vaucluse

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Patrimoines

Grades recherchés : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans au total. La possibilité de recrutement sans concours existe pour certaines catégories de grades d'entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Placée sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Développement, la Direction du Patrimoine et de la Culture définit et met en œuvre la politique culturelle du Département, visant à rendre la culture accessible à tous, soutenir la création artistique, promouvoir la proximité culturelle, et préserver le patrimoine.

Elle comprend 6 services, dont le service de Valorisation Patrimoniale et Culturelle, notamment le bureau « Musées et Recherche Scientifique » qui gère notamment le Musée du Cartonnage et de l’Imprimerie à Valréas.

Missions / conditions d'exercice

• Assurer l'accueil, l'orientation et le renseignement du public
• Gérer les réservations, accueillir les groupes, et assurer la médiation culturelle via visites guidées et ateliers
• Veiller à la sécurité des œuvres et du public
• Exercer la fonction de régisseur suppléant, gérer la billetterie et la vente
• Contribuer à la conception d'actions culturelles, d'animations pédagogiques et d'outils de médiation
• Participer à la manutention, la gestion des collections et le développement des connaissances muséales

Profils recherchés

Compétences techniques :

• Formation en histoire et sciences sociales
• Connaissances en patrimoine scientifique, technique et ethnologie appréciées
• Principes de conservation préventive
• Techniques d'accueil, communication et connaissance des publics
• Techniques de surveillance, règles d'hygiène et sécurité

Savoir-être :

• Amabilité, rigueur, dynamisme, disponibilité, force de conviction
• Capacité d'anticipation et d'organisation