Un adjoint du Patrimoine - agent de Bibliothèque F/H, Rhône
Détails de l'offre
- Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation
- Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation
- Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut pas excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans. Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car ce poste correspond à un grade d'entrée de catégorie C, accessible sans concours.
- Temps de travail : Temps complet
Description de l'emploi
Écully bénéficie d'une situation idéale, combinant un environnement naturel préservé avec une proximité immédiate de Lyon, accessible en quelques minutes. La ville, classée dans la catégorie des communes de 20 000 à 40 000 habitants, se distingue par son équilibre entre qualité de vie et dynamisme urbain. Nos collaborateurs incarnent la qualité d'un service public rendu au plus près des habitants, avec efficacité et engagement, dans un cadre verdoyant et innovant.
Rejoignez une collectivité audacieuse, où votre engagement fera la différence !
Missions / conditions d'exercice
- Gestion du fonds documentaire : suivi de statistiques, analyse, désherbage, inventaire, réflexion sur le plan d'action, présentation de nouveautés, coups de cœur, animation du site web, propositions d'animations, notamment pour le fonds bande dessinée et la presse adulte.
- Gestion de la Micro-folie : préparation des contenus, animations, suivi des formations, ateliers.
- Équipement et restauration des documents du fonds adulte : livres, DVD.
- Accueil des publics et rangement.
- Participation aux animations.
Profils recherchés
- Bonne connaissance et maîtrise du catalogage RAMEAU des supports variés.
- Culture littéraire et musicale.
- Connaissance de l'environnement social et documentaire de la collectivité.
- Méthodes pour construire et développer un projet documentaire : objectifs, organisation, programmation budgétaire, évaluation.
- Principes et outils de communication.
- Capacité à renseigner sur le fonctionnement du centre de documentation.
- Conseiller les utilisateurs dans la recherche de documents et le choix d'un système d'information informatisé.
- Analyser les besoins documentaires des services et usagers.
- Gérer, approvisionner et enrichir le fonds documentaire selon les besoins et évolutions.
- Enregistrer, classer et indexer l'information dans un système manuel ou numérique.
- Sens du travail en équipe, patience, écoute, qualités relationnelles.