UAP Manager Level 1

faurecia S.A.; Nogent-sur-Vernisson; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Forvia, fournisseur mondial de technologies automobiles et mobilité durable, recherche un Responsable UAP pour piloter l’équipe et les indicateurs de production à Nogent-sur-Vernisson.

Vous assurez le respect des plans, l’atteinte des objectifs financiers, la gestion des coûts et de la productivité, tout en maintenant un environnement de travail conforme aux normes HSE et en favorisant l’évolution des compétences.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement de production industrielle.
• Autonomie forte dans la gestion quotidienne et prise de décision.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Capacité à fédérer et mobiliser les équipes autour d’objectifs communs.
• Maîtrise de l’anglais, à l’écrit et à l’oral.

Responsabilités

• Respecter les plans de production et les procédés standard du Groupe ; permettre la réalisation des plans de production.
• Atteindre les objectifs financiers : préparer et présenter le budget de l'UAP ; gérer les coûts de production réels et maintenir la marge.
• Gérer l'équipe UAP : assurer le bon niveau d'effectif, assurer un environnement conforme aux normes HSE, identifier les besoins et recommander les actions de formation, partager les informations et participer à la gestion des carrières.

Connaissances

Leadership affirmé

Expérience production industrielle

Autonomie et prise de décision

Compétences en communication

Analyse et résolution de problèmes

Capacité à fédérer les équipes

Maîtrise de l’anglais

Description du poste

Forvia, pour une mobilité technologique et durable

Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous.

Votre mission, rôle et responsabilités

• Respecter les plans de production, ainsi que les procédés standard du Groupe ; permettre la réalisation des plans de production.
• Atteindre les objectifs financiers : préparer et présenter le budget de l'UAP ; gérer les coûts de production réels sur la base du coût "idéal" ; conserver une marge par produit et surveiller la productivité en série (niveau de main d'oeuvre, consommation matière, etc.).
• Gérer l'équipe UAP : s'assurer du bon niveau d'effectif, maintenir un environnement de travail conforme aux normes HSE (Hygiène, Sécurité & Environnement), identifier les besoins et recommander les actions de formation, partager les informations (transparence), participer aux initiatives de gestion des carrières, etc.

Profil et compétences requises pour réussir

• Leadership affirmé
• Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement de production industrielle
• Grande autonomie dans la gestion du quotidien et la prise de décision
• Excellentes compétences en communication et excellentes qualités relationnelles
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Capacité à fédérer et mobiliser les équipes autour d’objectifs communsMaîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral

Ce que Forvia peut vous apporter

• Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable.
• Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière.
• Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s’épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d’apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d’esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.
• Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l’industrie est dans notre ADN.
• Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).
• Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale.
• Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.
• En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guguide notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.

Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale.

Nous croyons que la diversité est une force.

Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.

Pourquoi nous / plus d’informations

Fournisseur mondial de technologie automobile, FORVIA regroupe les forces technologiques et industrielles complementaires de Faurecia et de HELLA.

Avec plus de 137 500 collaborateurs, dont plus de 12 000 ingenieurs en R&D dans plus de 40 pays, FORVIA propose une approche unique et globale des defis automobiles d'aujourd'hui et de demain. Compose de 6 groupes d'activites et d'un solide portefeuille de propriete intellectuelle de plus de 12 400 brevets, FORVIA a pour objectif de devenir le partenaire privilegie d'innovation et d'integration des constructeurs automobiles du monde entier.

En 2025, le Groupe a realise un chiffre d'affaires consolide de 26.2 milliards d'euros avant IFRS 5. FORVIA SE est cotee sur le marche Euronext Paris sous le code mnemonique FRVIA et fait partie de l'indice SBF 120.

FORVIA est un acteur du changement qui s'engage a accompagner la transformation de la mobilite. www.forvia.com

Salary Range: EUR 55 000 65 000