Maintenance Engineer

faurecia S.A.; Nogent-sur-Vernisson; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Forvia à Nogent-sur-Vernisson recherche un ingénieur mécano-outillage pour piloter l’industrialisation et la maintenance des outils, en veillant au respect des normes HSE et des objectifs QCDP.

Vous contribuerez à l’amélioration continue, formera les Outilleurs et assurerez le suivi des coûts et du planning, avec une veille technologique et coordination avec le fabricant.

Qualifications

• Ingénieur en mécanique ou BAC+2 orienté Mécanique Générale avec experience.
• Expérience reconnue dans l’outillage.
• Experience en gestion de projets.
• Compétences en réalisation d’usinage (coût et délais).
• Compétence en communication, pédagogie, aisance relationnelle.
• Connaissances pratiques des systèmes qualité et HSE.
• Anglais professionnel requis.

Responsabilités

• S’assurer que les nouveaux équipements respectent les normes HSE et les objectifs QCDP.
• Industrialiser les nouveaux outillages et intégrer retours d’expérience.
• Garantir la maintenabilité des outils et aligner plans et pièces.
• Concevoir le plan de maintenance avec le fabricant et analyser les pièces de rechange.
• Former les Outilleurs sur les nouvelles outillages et techniques.
• Analyser les dysfonctionnements et coûts de maintenance et actions correctives.
• Mettre en place actions de productivité et demandes d’ingénierie (ECR).
• Contribuer à l’amélioration du Cahier des charges et veille technologique.
• Identifier zones de tension techniques et organiser remise en état avec investissements.

Connaissances

Mécanique générale

Outillage industriel

Gestion de projets

Réalisation d’usinage (coût et délais)

Communication et pédagogie

Qualité et HSE

Anglais professionnel

Formation

Ingénieur en mécanique

BAC+2 orientation Mécanique Générale

Description du poste

Forvia, pour une mobilité technologique et durable

Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous.

Votre mission, rôle et responsabilités

• S'assurer que les nouveaux équipements sont conformes aux normes HSE du Groupe et respectent les objectifs QCDP .
• Participer aux différentes étapes de l’industrialisation des nouveaux outillages de la phase d’acquisition jusqu’à la réception définitive sur site en intégrant les retours d’expériences
• Garantir la maintenabilité future des outils en contrôlant la cohérence entre les plans et les éléments de l’outil
• Concevoir, en collaboration avec le fabricant de l’outil, le plan de maintenance nécessaire et l’analyse de la criticité des pièces de rechange
• Former les Outilleurs aux spécificités des nouveaux outillages et aux nouvelles techniques
• Analyser les dysfonctionnements récurrents et les couts de maintenance (en se basant sur TRS et NTRS, paretos, étiquettes d’anomalie, IA , QRCI ligne, Breakdown Logsheet) et mettre en place des actions correctives pouvant aller jusqu’à la modification de l’outil.
• Mettre en place les actions de productivité, d’amélioration continue et les demandes de modification d’ingénierie(ECR)
• Contribuer à l'amélioration du Cahier des charges en s’appuyant sur le retour d’expérience et en assurant une veille technologique des normes relatives à l'outillage
• En se basant sur l’equipment Care ou sur d’autres données d’analyse, Identifier les zones de tension techniques tels qu’obsolescence, usure prématurée, risque de casse mécanique et organiser la remise en état du moyen ciblé en générant et suivant la demande d’investissement, les devis, la montée en stock si nécessaire et le planning d’intervention .

Profil et compétences requises pour réussir

• Ingénieur en mécanique ou BAC+2 orienté Mécanique Générale avec experience
• Expérience reconnue dans l’outillage
• Experience en gestion de projets
• Compétences en réalisation d’usinage (coût et délais)
• Compétence en communication, pédagogie, aisance relationnelle
• Connaissances pratiques des systèmes qualité et HSE
• Anglais professionnel requis

Ce que Forvia peut vous apporter

• Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable.
• Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière.
• Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s’épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d’apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d’esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.
• Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l’industrie est dans notre ADN.
• Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).
• Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.
• En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.

Pourquoi nous / plus d’informations

Fournisseur mondial de technologie automobile, FORVIA regroupe les forces technologiques et industrielles complementaires de Faurecia et de HELLA.

Avec plus de 137 500 collaborateurs, dont plus de 12 000 ingenieurs en R&D dans plus de 40 pays, FORVIA propose une approche unique et globale des defis automobiles d'aujourd'hui et de demain. Compose de 6 groupes d'activites et d'un solide portefeuille de propriete intellectuelle de plus de 12 400 brevets, FORVIA a pour objectif de devenir le partenaire privilegie d'innovation et d'integration des constructeurs automobiles du monde entier.

En 2025, le Groupe a realise un chiffre d'affaires consolide de 26.2 milliards d'euros avant IFRS 5. FORVIA SE est cotee sur le marche Euronext Paris sous le code mnemonique FRVIA et fait partie de l'indice SBF 120.

FORVIA est un acteur du changement qui s'engage a accompagner la transformation de la mobilite. www.forvia.com

Salary Range: EUR 50 000 55 000